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婴儿行业销售劳动合同5篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_________________________

年龄：_________________________

身份证号码：_________________________

家庭住址：_________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲方需要招聘婴儿行业销售人员，乙方具备相关能力并愿意接受甲方的聘用，双方在平等、自愿的基础上，达成以下销售劳动合同协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：本合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容：乙方担任甲方的婴儿行业销售工作，包括完成销售任务、维护客情关系等。工作地点为甲方指定的地点。

二、工作时间和休假制度

1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。具体工作时间安排由甲方根据业务需要安排。

2.休假制度：按照国家法定节假日及公司相关规定执行休假制度。乙方享有带薪年假、病假等休假权利。

三、薪酬待遇及福利

1.薪酬待遇：乙方的月薪为人民币________元整（税前），具体薪资根据乙方的岗位、职责及表现确定。甲方按照公司规定发放薪资，薪资发放日为每月的______日。

2.福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金等。具体福利政策按照公司规定执行。

四、保密义务及违约责任

1.乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。

2.若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。若因乙方泄露机密导致甲方重大损失，甲方有权追究其法律责任。

3.若乙方违反本合同的约定，如擅自离职、违反公司规定等，应按照公司的相关规定承担违约责任，并支付相应的违约金。若违约金不足以弥补甲方损失，乙方应承担赔偿责任。

五、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同并不支付经济补偿：严重违反公司规定的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；泄露公司机密等违反保密义务的；被依法追究刑事责任的等。

3.合同解除或终止手续应按公司规定办理，并应完成交接工作。双方应在合同解除或终止后的一周内办理相关手续。

六、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：_____________________

注册地：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

户籍所在地：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同起始日期：____年____月____日

2.合同结束日期：____年____月____日

3.试用期：自合同起始日期起____个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事婴儿用品销售工作。

2.乙方的工作内容应按照甲方的要求和规定执行，包括但不限于销售商品、客户服务、产品陈列等。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，包括轮班制。

2.休息休假：按照国家法定休息日及甲方的规定执行。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.甲方根据乙方的工作表现和销售业绩，可给予相应的奖金和提成。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.甲方应为乙方提供必要的工作装备和工具。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，