外籍人员雇佣合同8篇.docx

外籍人员雇佣合同8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________公司

地址：_____________________________________

法定代表人：______________________

联系电话：_______________________

乙方（雇员）：___________________

国籍：_______________________

地址：_____________________________________

联系电话：_______________________

紧急联系人及联系方式：_______________________

雇员类型：全职/兼职：_______________________

护照号码：_______________________

鉴于甲方需要雇佣外籍人员从事相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并承诺遵守甲方的相关规定和制度，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同协议如下：

一、合同期限及工作内容

第一条合同签订日期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事________岗位的工作。甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

第三条工作地点：乙方工作地点在中国境内，甲方有权在国内任何地点分配工作。如有变化，应事先通知乙方。

第四条工作时间的安排与假期：双方约定执行国家工时制度或另行商定工作制及休息时间安排。如实行标准工时制度外的工作时间安排或延时工作时间制等特殊工时安排需遵守国家规定并得到乙方同意。假期安排按照国家法定规定及公司规定执行。如遇特殊情况需调整假期安排应提前通知乙方并得到同意。乙方享有国家规定的相关假期权利。

第五条薪资及福利待遇：乙方薪资按照甲方规定的标准支付，具体数额和支付方式将在合同中详细约定。乙方有权享受国家及公司规定的福利待遇和福利补贴等。加班、津贴补贴和奖金按照国家法律规定及公司政策支付。工资支付方式须符合国家相关法律法规及公司规定。薪资调整须遵循公司规定的制度和程序。甲乙双方对薪酬福利待遇的其他约定如下：（如有其他特殊福利请在以下空白处填写）__________。

篇2

甲方（雇主）：____________________公司

地址：______________________________

联系方式：__________________________

乙方（雇员）：____________________

国籍：______________________________

地址：______________________________

联系方式：__________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供雇佣服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。

2.乙方的工作职责和具体内容，由甲方根据工作需要确定并告知乙方。

二、工作时间与假期

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，合理安排乙方的工作时间。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

三、薪资及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元人民币，甲方按照乙方的工作表现、业绩等情况，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并为乙方提供相关的福利待遇。

3.甲方支付薪资的日期为每月的______日，支付形式为货币。

四、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如甲乙双方愿意继续合作，可续签合同。

五、保密条款

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后，仍应履行保密义务。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自甲乙双方签字（盖章）之日