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学校教师培训方案(优秀9篇)

学校教师培训方案篇1

原民办教师和原代课教师(以下简称原民办代课教师)是特定历史条件下形

成的中小学教师队伍的重要组成部分，在条件十分困难的情况下，忠诚于党的教

育事业，兢兢业业服务人民教育，为我省基础教育发展作出了积极贡献。为落实

省委、省政府有关部署要求，妥善解决原民办代课教师生活困难问题，结合我省

实际，提出如下方案。

一、工作目标

针对我省原民办代课教师的实际情况，向符合条件的男年满60周岁、女年

满55周岁的原民办代课教师发放生活困难补助。

二、基本原则

(一)坚持依法依规的原则。依据相关法律、法规、规章和政策，明确生活困

难补助发放对象的范围条件、工作程序和要求。

(二)坚持问题导向的原则。针对原民办代课教师的问题，向符合条件的原民

办代课教师发放生活困难补助。

(三)坚持与原有政策相衔接的原则。政策措施与我省此前解决原民办代课教

师的相关政策相衔接。

(四)坚持属地为主的原则。省制定统一的政策，具体实施工作按照“属地为

主”原则，由市、县级人民政府负责。

(五)坚持只减不增的原则。在原民办代课教师自查和审核工作的基础上，固

化原民办代课教师人员名单和人员总数，根据人员自然减员情况，只减不增。

三、补助发放对象

原民办教师：现为广东省户籍，__年3月27日(含)以前曾在我省公办中小

学(含幼儿园、附属学前班)教学岗位上连续任教满1学年(或2个学期)以上，离

开教学岗位后未被国家机关、事业单位录用为编制内人员或国有企业录用为正式

工作人员的原民办教师。

原代课教师：现为广东省户籍，__年3月27日(不含)—8月31日期间与聘

用学校、办学单位签订“聘用代课教师合同书”，并经县级教育行政部门备案，

在我省公办中小学(含幼儿园、附属学前班)教学岗位上连续任教满1学年(或2

个学期)以上，离开教学岗位后未被国家机关、事业单位录用为编制内人员或国

有企业录用为正式工作人员的原代课教师。

下列人员不列入生活困难补助发放对象范围：

1.纳入计划内离岗退养的原民办教师;

2.12月31日前已去世的原民办代课教师;

3.有刑事犯罪记录的人员以及任教期间因违反国家法律、法规、规章、政策

被开除、辞退或解除聘用合同的人员。

四、补助标准

符合条件的原民办代课教师，按任教学期累计计算，每2个学期视为1年。

工作年限总计余数为1学期的，按1年计算。工作年限根据原民办代课教师自查

和审核工作核定后不再调整。

工作年限超过30年的，每人每月补助900元;工作年限20-29年的，每人每

月补助800元;工作年限10-19年的，每人每月补助700元;工作年限1-9年的，

各市给予适当补助，具体标准由各市制定，所需资金由市、县自行筹集解决。以

后根据社会经济发展状况动态调整补助标准。

五、计发时间

(一)符合条件的原民办代课教师在12月31日(含)前男年满60周岁、女年

满55周岁的，从1月起计发生活困难补助，以前年度不补发。

(二)符合条件的原民办代课教师在1月1日(含)后达到男年满60周岁、女

年满55周岁的，从男年满60周岁、女年满55周岁的下一月起开始发放生活困

难补助。

(三)生活困难补助发放至符合条件的原民办代课教师去世当月。

六、经费分担比例和发放渠道

汕头市、韶关市、河源市、梅州市、惠州市、汕尾市、阳江市、湛江市、茂

名市、肇庆市、清远市、潮州市、揭阳市、云浮市以及江门市的恩平市、开平市、

台山市，由省、市按5:5的比例分级负担所需资金。其他地区所需资金由当地负

担，市县分担比例由当地市级人民政府确定。

符合条件原民办代课教师的生活困难补助的发放方式和发放渠道，由各县

(市、区)人民政府确定。

七、工作程序

(一)申请。由符合条件的原民办代课教师本人在现户籍所在地提出申请。乡

镇(街道)要指定专门部门和专人负责办理。各地根据粤教师〔2x0x〕11号和粤

教师〔〕6号开展的原民办代课教师自查和审核情况，通知当年男年满60周岁、

女年满55周岁的本地户籍原民办代课教师，持本人身份证和户口簿等有效证件，

向乡镇(街道)领取并填写一式