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简单雇佣保姆合同范本(2024版)

合同编号：__________

甲方（雇主）：________________

地址：____________________

联系电话：________________

联系人：__________________

乙方（保姆）：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

紧急联系人：________________

一、乙方的职责

1.1乙方应负责甲方家庭成员的日常照料，包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生等家务事。

1.2乙方应负责照看甲方家庭成员的日常生活，包括但不限于照顾老人、孩子等。

1.3乙方应遵守甲方的家庭规则，尊重甲方家庭成员的个人隐私和权益。

二、乙方的权益

2.1乙方有权按照约定获得劳动报酬，甲方应按时支付乙方工资。

2.2乙方有权享有法定的休息日、节假日以及相关的福利待遇。

2.3乙方在提供服务过程中，应确保甲方家庭成员的人身安全和财产安全。

三、甲方的义务

3.1甲方应提供乙方的工作条件和必要的工作工具。

3.2甲方应按时支付乙方的工资，不得拖欠。

3.3甲方应保证乙方的人身安全和财产安全，不得对乙方进行侮辱、诽谤或者其他不当行为。

四、合同的期限

4.1本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

五、解除和终止合同的条件

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。

5.3甲方提前解除合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的__%。

6.2本合同的任何一方如提前解除合同，应依照本合同第五章的约定承担相应的责任。

七、争议解决

7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：________________

乙方（保姆）：________________

签订日期：________________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方无犯罪记录证明

4.工作服及工作装备清单

5.甲方家庭规则说明

6.乙方的工作时间表

7.合同解除或终止的书面通知

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供家务服务或照顾家庭成员，视为违约。

2.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。

3.甲方未提供乙方的工作条件和工具，视为违约。

4.甲方对乙方进行侮辱、诽谤或其他不当行为，视为违约。

5.双方未协商一致提前解除合同，视为违约。

6.乙方提前解除合同未提前一个月书面通知甲方，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.雇佣关系：指雇主与保姆之间建立的一种劳动力提供与报酬支付的法律关系。

2.保姆：指在家庭中提供家务劳动、照看老人、孩子等服务的人员。

3.劳动报酬：指雇主按照约定支付给保姆的工资及福利待遇。

4.休息日：指国家法定的休息日和合同约定的休息日。

5.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金额。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.保姆服务质量不达标：

解决办法：及时与保姆沟通，明确服务要求，必要时提供培训或更换保姆。

2.工资支付纠纷：

解决办法：双方确认工资支付方式和时间，如有争议，可寻求法律途径解决。

3.保姆受伤或生病：

解决办法：及时送医并承担相应的医疗费用，依法履行雇主责任。

4.家庭成员与保姆发生冲突：

解决办法：及时介入调解，确保双方和睦相处，必要时更换保姆。

五、所有应用场景：

1.忙碌的双职工家庭需要家务护理服务。

2.单身或离异父母需要照顾孩子。

3.老年人需要日常生活照料和陪伴。

4.康复病人需要家庭护理和支持。

5.特殊需求家庭，如残疾人家属需要专业护理。