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如何写停薪留职合同8篇

篇1

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

鉴于乙方自身原因及未来发展需求，经过双方友好协商，达成以下停薪留职协议：

一、协议目的

本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、停薪留职期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满，如双方继续合作，应重新签订协议。

三、工作内容及地点

乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求，按时完成指派的工作任务。工作地点为____________________。

四、薪酬与福利

1.停薪留职期间，甲方不承担乙方的工资及福利待遇。

2.乙方在完成任务后，甲方按照约定支付相应的报酬。

3.乙方在停薪留职期间取得的成果或奖项，甲方有权给予额外奖励。

五、保险及福利待遇安排

1.甲方鼓励乙方自行购买相关保险，以应对停薪留职期间可能产生的风险。

2.乙方在停薪留职期间，不享受甲方的医疗保险、养老保险等福利待遇。

3.停薪留职期满，乙方重新回到甲方工作时，甲方将按照公司规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方在停薪留职期间及之后，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得将相关信息泄露给第三方。

2.乙方在停薪留职期间，未经甲方允许，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3.停薪留职期满后，乙方重新回到甲方工作，应遵守甲方的竞业限制规定。

七、知识产权归属

1.乙方在停薪留职期间完成的与甲方业务相关的技术成果、发明创造等，其知识产权归属甲方。

2.乙方在停薪留职期间完成的非职务成果，其知识产权归属乙方。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.如因乙方的违约行为导致甲方损失较大的，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应法律责任。

九、协议解除与终止

1.本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致；出现法律法规规定的情形；一方严重违约，另一方提前终止协议。

2.本协议终止时，乙方应完成与甲方的工作任务相关的所有事宜，并归还甲方所有的资料和设备。

十、争议解决

本协议履行过程中发生的争议，由双方协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

篇2

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

根据甲方与乙方协商，就乙方停薪留职事宜达成以下协议：

一、协议背景及目的

鉴于乙方因个人原因需要暂时离开工作岗位，经甲方同意，双方协商一致，签订本协议以便明确停薪留职期间双方的权利和义务。

二、停薪留职期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。期满后，乙方应按时返回甲方继续工作。若需继续停薪留职，需双方再次协商并签订协议。

三、甲方责任和义务

1.甲方应保留乙方的职位，以便乙方在停薪留职期满后继续工作。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费用（如养老、医疗等），确保乙方在停薪留职期间的社保待遇。

3.乙方在停薪留职期间如有困难，甲方应给予必要的帮助和支持。

四、乙方责任和义务

1.乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

2.乙方应定期向甲方报告个人情况，确保甲方能够随时了解乙方的动态。

3.乙方应按时缴纳个人所得税及其他相关费用。

4.乙方停薪留职期满后应及时返回甲方继续工作，如因故不能按时返回，应提前告知甲方并取得同意。

五、薪酬及福利待遇

1.乙方在停薪留职期间不享受甲方的薪酬及福利待遇。

2.乙方在停薪留职期间所获得的收入属于个人所有，与甲方无关。

3.乙方在停薪留职期满后返回甲方继续工作，其薪酬及福利待遇按照甲方规定执行。

六、保密义务

1.甲乙双方应对本协议内容及相关信息保密，不得对外泄露。

2.乙方在停薪留职期间应保守甲方的商业秘密和机密信息。

七、违约责任及争议解决方式

1.若甲乙双方任意一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。