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操作工技能系数评定标准

1.目的

为充分调动员工积极性,提高员工工作技能,规范员工的工资管理,特制

定本标准。

2。适用范围

本规定适用于徐州天地重型机械制造有限公司全体操作工(含辅助工)的

技能系数评定管理。

3。技能系数评定内容及原则

3。1评定内容包括:个人基本情况、实践操作评定与理论考核三个部分。

3。2遵循公开、公平、公正的原则。

3。3满分为100分,评定分数直接与计件工资挂钩(见《操作工工资核算规定

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