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操作工技能系数评定标准
1.目的
为充分调动员工积极性,提高员工工作技能,规范员工的工资管理,特制
定本标准。
2。适用范围
本规定适用于徐州天地重型机械制造有限公司全体操作工(含辅助工)的
技能系数评定管理。
3。技能系数评定内容及原则
3。1评定内容包括:个人基本情况、实践操作评定与理论考核三个部分。
3。2遵循公开、公平、公正的原则。
3。3满分为100分,评定分数直接与计件工资挂钩(见《操作工工资核算规定
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