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企事业单位员工劳动合同电子版5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_______工作，乙方应按时完成甲方安排的工作任务。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体安排由甲方根据国家法律法规和公司规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核情况，对乙方发放奖金或津贴。

3.甲方每月按期向乙方足额支付工资，不得无故拖欠或克扣。

五、社会保险与福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受国家规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应严格遵守安全操作规程。

3.甲方对从事有职业危害作业的乙方，按国家规定进行定期的健康检查。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规的规定执行。

3.劳动合同期满，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照法律法规的规定支付违约金或赔偿金。

九、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

2.乙方应履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，完成甲方规定的各项工作任务。

3.甲方可根据工作需要及乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的性质，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息时间。

2.乙方在法定休假日、婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，享有国家规定的相应待遇。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放遵循按劳分配原则。

2.甲方按月或以货币形式支付乙方工资，具体标准按照甲方依法制定的薪酬管理制度执行。

3.乙方在试用期间的工资为____元/月。试用期满后，根据乙方的表现及能力，甲方有权对乙方的薪资进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险）。

2.乙方个人应承担的部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。

3.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和甲方有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。对乙方进行必要的安全知识教育和岗位培训。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范，防止事故隐患的发生。因违反操作规程而造成事故的，乙方应承担相应的法律责任。

3.在签订本合同时，甲方已向乙方明确告知工作过程中可能产生的职业危害及后果。乙方向甲方承诺已知悉并愿意承担相应责任。

七、劳动合同的变更、解除和终止

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

乙方（员工）：______________________（签字）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动