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转变作风抓落实踏实苦干促发展(讲话稿)--第1页

踏实苦干促发展(讲话

稿)

当前我们面临着新形势、新机遇、新挑战,作为新班子

必须要有新观念、新作风、新形象,要紧紧围绕团结奋进、

真抓实干、勇争一流、规范施政、加快发展开展工作。下面,

我着重就转变作风抓落实讲几点意见:

一、统一思想,提高认识,充分认识转变作风抓落实的

重要性和必要性

党的十八大,把强化作风建设、狠刹歪风邪气已经成为

当前各级工作的重中之重。新的形势、新的任务对机关作风

建设提出了新的更高的要求。没有一支作风扎实、高效务实

的干部队伍,没有一个团结进取、奋发有为的执行层和落实

层,再好的思路、再好的决策也难以转化为美好的现实。作

风建设的好坏决定我们事业的成败,作风建设的力度决定我

们发展的速度,我们必须增强忧患意识、公仆意识、勤俭意

识,并把这种意识转化为扎实的作风和自觉行动,才能为厚

畛子的发展做出更大的贡献。作风问题说到底是对人民群众

的感情问题。良好的作风能够凝聚民心、化解矛盾、促进和

谐。当前,在我镇仍然存在一些不和谐的因素,干群关系不

融洽,群众对一些党员干部意见比较大,一些小问题可能拖

成了“老大难”,一般性矛盾可能被人为激化。俗话说“群

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转变作风抓落实踏实苦干促发展(讲话稿)--第2页

党风正则干群和,干群和则社会稳。越是在发展的关键时刻,

党员干部越要团结群众、依靠群众,越要深入扎实地做好惠

民生、谋民利、聚民心的工作,不断提高服务群众的能力,

才能进一步密切党群干群关系,维护党和政府的良好形象,

赢得人民群众的信赖和支持。为此,镇党委将下大气力解决

干部队伍中存在的庸、懒、散、赌、奢、梗等突出问题,弘

扬新风正气,狠刹歪风邪气,引导全镇干部群众真抓实干、

狠抓落实,不断开创各项工作的新局面。

二、肯定成绩,对标找差,进一步增强作风建设的紧迫

总体上讲,经过连续几年的作风建设教育,我镇干部队

伍的作风是好的。特别是去年,我们在全镇开展了为期一个

月的干部思想作风纪律集中教育整顿活动,干部的纪律意识

和工作作风有了比较好的改进。我们要清醒地看到,我们的

干部队伍中依然存在着软、弱、懒、散、奢的问题,一些干

部安于现状、不思进取,不敢担当、回避矛盾,有令不行、

有禁不止,办事拖拉、效能低下,自由散漫、不守纪律,甚

至贪图享受、铺张浪费。这些问题虽然出现在个别干部身上,

但性质严重,影响很坏,如不及时解决,就会严重败坏单位

和社会风气,损害党的纪律和形象,影响和阻碍厚畛子的发

展。概括起来,主要表现在以下五个方面:

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一是岗位责任不清。一些镇村对自己职责范围内,哪些

事情应该做、哪些事情不该做“心中没数”,缺乏基本的事

业心和责任感,对工作漠不关心,既没有做到“在其位、谋

其政”,也没有做到“做其事、尽其责”。个别干部面对有

利益的事情,争着去做;面对复杂、棘手,容易产生矛盾的

问题,即使是分内的事情也不愿去做,出现问题以后,千方

百计为自己开脱,不愿意承担责任。

二是执行力不强。个别干部工作中存在惰性,执行中缺

乏积极性、主动性、创造性和预见性。对镇党委、政府布置

的工作、提出的要求,采取敷衍、推诿的态度,推一下动一

下,不推就不动,有的推

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