- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
企业劳动合同通用范本6篇
篇1
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
法定代表人/主要负责人:_____________________
联系电话:_______________________________
乙方(员工):_____________________________
住址:___________________________________
身份证号码:_____________________________
联系电话:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
第一条:本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月,自______年______月______日至______年______月______日。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事_____________岗位工作。
第三条:乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假
第四条:甲方根据乙方的工作性质和特点,实行标准工时制或综合计算工时工作制。乙方的工作班次、休息休假等安排由甲方决定。
四、劳动报酬
第五条:甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。乙方的工资标准采用下列第___种方式:
1.实行计时工资制。试用期月工资为______元;试用期满后的月工资为______元。
2.实行计件工资制。计件单价为______,计件定额为______。具体办法为_________________________。
3.其他工资形式。具体约定如下:________________________________________。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,并不得克扣或拖欠。
五、社会保险及其他福利待遇
篇2
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
法定代表人(主要负责人):_________________
乙方(劳动者):___________________________
性别:___________________________________
身份证号:_______________________________
住址:___________________________________
联系电话:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事相关工作事宜,经友好协商,达成以下协议条款。
一、劳动合同期限
(一)合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期包含在合同期内。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方从事的工作内容按照甲方的岗位说明书确定。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职务。乙方如不愿意接受新的岗位或职务安排,应当在接到通知后的一周内提出异议。逾期未提出异议的,视为同意变更。乙方的工作地点根据甲方业务需要确定。甲方可以调整乙方的工作地点。乙方应当及时服从甲方的安排。乙方同意接受甲方的调动安排。甲方根据工作需要,经与乙方协商后可以安排乙方加班或出差。
三、工作时间和休息休假
篇3
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
法定代表人/主要负责人:___________________
联系电话:_______________________________
乙方(员工):_____________________________
性别:____________________
文档评论(0)