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2024年员工劳动合同范本示例6篇
篇1
甲方（用人单位）：__________有限公司
地址：____________________________
法定代表人：______________________
联系电话：________________________
乙方（员工）：____________________
性别：____________________________
身份证号码：______________________
住址：______________________________________________________________________
联系电话：________________________
电子邮箱：________________________
紧急联系人及联系方式：____________（需填写直系亲属信息）
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：
一、劳动合同基本情况
（一）合同期限
本合同为固定期限劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自合同生效之日起计算。
（二）工作内容和工作地点
乙方在甲方的工作岗位为__________________，工作地点为_____________。乙方应完成甲方指定的工作任务和工作目标。具体职责和任务要求以甲方的内部规定和岗位职责说明书为准。
（三）工作时间和休息休假
甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按照甲方的规定执行工作时间安排。乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。加班和调休按照甲方规定和国家法律法规执行。
（四）劳动报酬和福利待遇
乙方的工资标准为______元/月（税前或税后），具体薪资构成和支付方式由甲方内部规定决定。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，乙方享有相应的社会保险和福利待遇。此外，甲方可根据实际情况提供其他福利待遇。
（五）劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方的身体健康和安全。乙方应当遵守甲方的安全操作规程和工作规范。甲方应当向乙方提供必要的劳动防护用品。从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当对乙方进行专业的健康检查及相应的防护措施教育。
篇2
员工劳动合同范本
甲方（用人单位）：__________________________
单位性质：_________________________
法定代表人：_________________________
单位地址：_________________________
联系方式：_________________________
乙方（员工）：__________________________
性别：_________________________
文化程度：_________________________
出生日期：_______年_______月_______日
身份证号码：_________________________
户籍所在地：_________________________
现居住地址：_________________________
联系方式：_________________________
鉴于甲、乙双方即将建立或已建立劳动关系，为明确双方权利和义务，规范双方劳动关系的建立和管理，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，特签订本劳动合同。
一、劳动合同期限
（一）合同期限类型：固定期限劳动合同。本合同于____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容和工作地点
（二）乙方根据甲方工作需要，接受甲方的工作安排和岗位调整，从事__________岗位工作。乙方的工作地点为甲方公司所在地。甲方确保乙方的工作地点符合国家法律法规的规定。乙方应履行甲方所规定的工作职责和任务，按时、按质、
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