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2023年精神文明单位实施细则

第一章：总则

第一条为贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全

会精神，加强和改进精神文明建设，进一步培育和践行社会主义

核心价值观，树立正确的文化观、价值观，特制定本实施细则。

第二条精神文明单位是指在涉及社会文化领域的组织、企事

业单位中发挥示范带头作用，引领社会风尚，树立先进文化形

象，促进全社会思想道德素质提升的单位。

第三条精神文明建设应遵循党的领导、全方位覆盖、全员参

与、全社会共同推动的原则。

第四条精神文明单位应积极开展以下工作：

（一）坚持社会主义核心价值观，加强思想道德教育和培

训，为员工提供健康良好的精神食粮；

（二）组织开展文化艺术活动，丰富员工精神生活；

（三）加强与社会各界的交流与合作，共同推进精神文明建

设；

（四）加强自身管理，提高工作效率，营造积极向上的工作

氛围。

第二章：创建与评选

第五条精神文明单位创建工作由各级党委（党组）统筹组

织，各有关部门和单位予以协调配合。

第六条精神文明单位的创建分为初步创建和终审创建。

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（一）初步创建：主要包括创建工作的组织准备、自查自

评、专家评审和听证公示等程序。

（二）终审创建：由上级单位进行终审，根据初步创建阶段

的评审结果和实际工作情况进行现场评估。

第七条创建精神文明单位的主要评价指标包括但不限于：

（一）组织设置与管理制度健全完善程度；

（二）党风廉政建设与反腐败工作开展情况；

（三）员工精神文明素质培养和道德教育开展情况；

（四）文化艺术活动开展情况；

（五）与社会各界的交流与合作情况；

（六）工作效率和工作质量情况。

第八条精神文明单位评选工作每年开展一次，评审结果由评

审委员会进行公示并向社会公开，对通过评选的单位给予表彰奖

励。

第三章：建设工作

第九条精神文明单位建设工作应坚持以人民为中心，树立正

确的工作导向，注重服务员工和社会大众的实际需求。

第十条每个精神文明单位都应建立健全组织机构，明确相应

工作职责，并确保充分发挥各级领导干部的带头作用。

第十一条精神文明单位要加强员工培训和教育，提高员工的

思想道德素质。可以通过开展各类培训班、讲座、座谈会等形式

来促进员工专业知识和道德观念的提升。

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第十二条精神文明单位要加强宣传，通过各种媒体平台宣传

党的十九大精神，传播社会主义核心价值观，引导员工积极向上

的精神面貌。

第十三条精神文明单位要加强文化艺术活动的组织和开展，

丰富员工的精神生活。可以组织各类文艺演出、书画展览、读书

交流等活动，提供员工进行文化艺术创作和欣赏的平台。

第十四条精神文明单位要与社会各界加强沟通与交流，共同

推进精神文明建设。可以组织参观考察、座谈交流等活动，促进

和谐合作，共同推进社会主义精神文明建设。

第十五条精神文明单位要加强自身管理，提高工作效率。要

注重完善内部管理制度，建立科学的绩效评价体系，优化工作流

程和环境，为员工提供良好的工作条件和发展空间。

第四章：保障措施

第十六条各级党委（党组）要加强对精神文明单位建设工作

的领导，制定相应政策措施，加强宣传和培训。

第十七条各级相关部门要加强协调配合，为精神文明单位建

设提供政策和资源支持。要加强监督和考核，及时发现问题并予

以解决。

第十八条精神文明单位要合理利用专项经费，加大对精神文

明建设的投入。要加强与各级政府和社会组织的合作，争取多方

资源支持。

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第十九条对于违反精神文明建设规定的单位，应依法予以惩

处，严肃追究责任。对于评选结果造假、弄虚作假的单位，要予

以撤销评选资格，并进行公示和通报。

第五章：附则

第二十条本实施细则自颁布之日起实施。