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2023年精神文明单位实施细则
第一章:总则
第一条为贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全
会精神,加强和改进精神文明建设,进一步培育和践行社会主义
核心价值观,树立正确的文化观、价值观,特制定本实施细则。
第二条精神文明单位是指在涉及社会文化领域的组织、企事
业单位中发挥示范带头作用,引领社会风尚,树立先进文化形
象,促进全社会思想道德素质提升的单位。
第三条精神文明建设应遵循党的领导、全方位覆盖、全员参
与、全社会共同推动的原则。
第四条精神文明单位应积极开展以下工作:
(一)坚持社会主义核心价值观,加强思想道德教育和培
训,为员工提供健康良好的精神食粮;
(二)组织开展文化艺术活动,丰富员工精神生活;
(三)加强与社会各界的交流与合作,共同推进精神文明建
设;
(四)加强自身管理,提高工作效率,营造积极向上的工作
氛围。
第二章:创建与评选
第五条精神文明单位创建工作由各级党委(党组)统筹组
织,各有关部门和单位予以协调配合。
第六条精神文明单位的创建分为初步创建和终审创建。
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(一)初步创建:主要包括创建工作的组织准备、自查自
评、专家评审和听证公示等程序。
(二)终审创建:由上级单位进行终审,根据初步创建阶段
的评审结果和实际工作情况进行现场评估。
第七条创建精神文明单位的主要评价指标包括但不限于:
(一)组织设置与管理制度健全完善程度;
(二)党风廉政建设与反腐败工作开展情况;
(三)员工精神文明素质培养和道德教育开展情况;
(四)文化艺术活动开展情况;
(五)与社会各界的交流与合作情况;
(六)工作效率和工作质量情况。
第八条精神文明单位评选工作每年开展一次,评审结果由评
审委员会进行公示并向社会公开,对通过评选的单位给予表彰奖
励。
第三章:建设工作
第九条精神文明单位建设工作应坚持以人民为中心,树立正
确的工作导向,注重服务员工和社会大众的实际需求。
第十条每个精神文明单位都应建立健全组织机构,明确相应
工作职责,并确保充分发挥各级领导干部的带头作用。
第十一条精神文明单位要加强员工培训和教育,提高员工的
思想道德素质。可以通过开展各类培训班、讲座、座谈会等形式
来促进员工专业知识和道德观念的提升。
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第十二条精神文明单位要加强宣传,通过各种媒体平台宣传
党的十九大精神,传播社会主义核心价值观,引导员工积极向上
的精神面貌。
第十三条精神文明单位要加强文化艺术活动的组织和开展,
丰富员工的精神生活。可以组织各类文艺演出、书画展览、读书
交流等活动,提供员工进行文化艺术创作和欣赏的平台。
第十四条精神文明单位要与社会各界加强沟通与交流,共同
推进精神文明建设。可以组织参观考察、座谈交流等活动,促进
和谐合作,共同推进社会主义精神文明建设。
第十五条精神文明单位要加强自身管理,提高工作效率。要
注重完善内部管理制度,建立科学的绩效评价体系,优化工作流
程和环境,为员工提供良好的工作条件和发展空间。
第四章:保障措施
第十六条各级党委(党组)要加强对精神文明单位建设工作
的领导,制定相应政策措施,加强宣传和培训。
第十七条各级相关部门要加强协调配合,为精神文明单位建
设提供政策和资源支持。要加强监督和考核,及时发现问题并予
以解决。
第十八条精神文明单位要合理利用专项经费,加大对精神文
明建设的投入。要加强与各级政府和社会组织的合作,争取多方
资源支持。
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第十九条对于违反精神文明建设规定的单位,应依法予以惩
处,严肃追究责任。对于评选结果造假、弄虚作假的单位,要予
以撤销评选资格,并进行公示和通报。
第五章:附则
第二十条本实施细则自颁布之日起实施。
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