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岗位说明书
职务名称质量主管所属部门技术设备部职务编号
职务
直接上级部门经理定编人数1薪资等级
概况
直接下属质量管理员、质检员、配药员、化验员、司磅员编制时间年月
20118
工作
负责公司质量管理工作
概要
1、建立健全各项质量管理制度、计量管理制度、质量检验规程及质量标准；负责检验标
准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况、有效性；并指导、监督、检查相关部门实
施情况；
2、负责健全公司质量控制体系和计量控制网络，并保持有效运行；
3、按照技术标准和质量控制标准的要求，指导做好公司燃煤、包装物、油品等原材料和
中间产品、外排物、产成品等的检验、控制工作；
4、指导并监督下属员工完成检验原始数据的整理和分析工作。
工
5、负责协助相关部门建立健全质量管理台账，并监督检查各单位质量管理和计量工作；
作
6、参与、策划各种质量管理活动，负责推行开展公司质量管理和ISO管理体系运行、培
内
训工作，制定本部门岗位技能培训工作；
容
7、制定本部门月度工作计划和资金使用计划，并对计划的实施进行检查和监督；
和
8、参与供应商评审和合同评审会议，提出评审意见；
职9、组织公司相关部门处理和解决产品质量纠纷，并会同相关部门处理客户的重大投诉和
责重大品质事故；
10、代表公司参加政府有关部门、社会团体进行相关业务的联络和接洽；
11、负责生产许可证、热电联产认证、名牌产品、计量、质量管理取证工作；
12、新产品、新工艺开发实验分析和验证工作；
13、负责产品质量的异常问题的分析、改进活动；
14、监督、考核质检员、配药员、化验员、司磅员工作效果和劳动纪律；
15、完成公司交办的临时性任务。
1、有对产品质量负有指导、监督和管理权；
2、有对大宗原材料质量监督、管理权；
工作
3、有对违质量管理规定导致质量事故调查、报告、处罚权；
权限
4、有对计量自检工作不及时或误差较大监督、处罚权；
5、有对国家质量法律法规宣传贯彻权。
工作1、质量管理考核制度执行情况；
重点2、大宗原材料检验的真实情况；
考核3、质量事故发生的频次及严重性；
项目4、日常管理工作的有效性。
所受监督受部门经理的工作监督。
工作所施监督对质量管理相关工作实施指导与监督，发现问题及时报告和处理。
关系内部关系与部门经理、公司相关人员的工作联系。
外部关系受经理委托与技术监督、卫生管理等有关单位的工作关系。
▲工作描述
年龄2545性别无特殊要求
身体条件身高无特殊要求相貌无特殊要求
体能身体健康、精力充沛，能承受工作压力
学历要求大专以上文化程度
专业要求化学检验、化工工程、质量管理、计量管理、经济管理类专业
经验要求四年以上质量管理相关工作经验
个性素质诚实敬业、严谨细心、责任心强、思维敏锐、主动性高、性格沉稳
专业化学检验、化工工程、质量管理、经济管理类专业
任必备
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