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自动离职解除劳动合同协议书7篇

篇1

本协议由以下双方签订：___________________公司（以下简称甲方）和_______________员工（以下简称乙方）。

鉴于乙方已于_______年______月______日自动离职，且甲方已确认乙方无法继续履行劳动合同规定的职责和义务，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，达成如下协议：

一、协议背景及依据

本协议基于乙方自动离职的事实，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，对双方的劳动合同进行解除处理。

二、双方声明及保证

（一）甲方声明：甲方已充分了解乙方离职原因及所有相关情况，双方均已明确解除劳动合同的权利和义务。

（二）乙方声明：乙方已充分了解自动离职的后果及责任承担，自愿接受本协议的约定。

三、解除劳动合同的条款

（一）自本协议生效之日起，甲乙双方正式解除劳动合同。

（二）乙方确认在离职前的所有工作已得到妥善处理，无任何遗留问题。

（三）乙方应按照公司的规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

（四）乙方承诺在离职后不泄露公司商业秘密及其他机密信息。

四、双方权利义务的终止

（一）本协议生效后，乙方不再享有甲方公司的任何福利待遇及权利。

（二）乙方应当遵守双方之前签署的保密协议及其他相关协议，不得有任何损害甲方利益的行为。

（三）甲方在乙方办理完毕离职手续后，按照公司规定支付乙方的工资及应得待遇。

五、违约责任及纠纷解决方式

（一）如乙方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

（二）如双方因履行本协议发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他条款

（一）本协议自双方签字盖章之日起生效。

（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

（三）本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：___________________公司

法定代表人（签字）：_______________

日期：_______年______月______日

乙方（签字）：___________________

日期：_______年______月______日

一、协议前言

鉴于甲乙双方同意解除劳动合同，为明确双方权益，避免纠纷，经友好协商，特订立本协议。本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定，旨在规范双方解除劳动合同的行为及后续事宜。

二、协议内容

（一）甲乙双方基本信息

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

鉴于乙方在甲方公司工作期间，因个人原因自动离职，现双方经过友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议目的

双方经协商一致，同意解除原签订的劳动合同。本协议旨在明确双方权益，避免后续纠纷。

二、解除劳动合同

1.甲乙双方同意，自本协议生效之日起，正式解除双方原签订的劳动合同。

2.乙方自动离职，甲方同意解除劳动合同，双方不再存在劳动关系。

3.本协议生效后，乙方应办理离职手续，甲方按照规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

三、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务，遵守甲方的规章制度。

3.乙方自动离职的，应提前告知甲方，并办理离职手续。

4.解除劳动合同后，乙方应归还甲方所有的财物，包括但不限于办公用品、资料、设备等。

5.双方应保守对方的商业秘密，不得泄露对方的商业秘密及其他机密信息。

四、违约责任

1.若乙方违反本协议约定，未办理离职手续或未归还甲方财物，甲方有权追究乙方的法律责任。

2.若甲方未按本协议约定支付乙方劳动报酬，乙方有权向甲方追索。

3.若双方违反保密义务，泄露对方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.本协议的履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁结果对双方均具有法律约束力。

六、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.