新解除劳动合同协议书标准模板新7篇.docx

新解除劳动合同协议书标准模板新7篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方公司法人姓名]

乙方：[乙方员工姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

联系方式：[乙方联系方式]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因（请根据实际情况选择并填写）：_____________，双方经过平等协商，同意解除劳动合同。为明确双方的权利与义务，现达成以下协议：

一、协议背景及目的

鉴于甲乙双方均已充分理解本次解除劳动合同的事实及其必要性，为规范双方之间的权利义务关系，达成此协议。旨在公平、公正、合理地解决双方劳动合同解除后的相关问题。

二、协议解除条款

1.双方一致同意于XXXX年XX月XX日正式解除之前所签订的劳动合同。

2.乙方应完成的工作交接及其他未尽事宜，需在合同解除前妥善处理。

3.合同解除后，乙方应归还甲方所有的公司物品，包括但不限于办公设备、资料、工牌等。

三、经济补偿与安排

1.甲方按照国家规定支付乙方经济补偿金，具体金额及支付方式另行约定。

2.对于乙方在甲方任职期间所产生的未休年假，甲方按照相关法律规定给予相应的补偿或安排。

3.甲方为乙方提供离职证明，并协助办理社会保险、档案等相关手续。

四、保密与竞业禁止条款

1.乙方应对在甲方任职期间知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

五、法律责任与纠纷解决方式

1.若因解除劳动合同涉及的经济补偿或其他事宜产生纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.双方一致同意，本协议的签订不代表对过去任何劳动争议的放弃追究权利。

六、其他条款

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.本协议的解释权归甲方所有。如对本协议有任何疑问，双方均可向甲方人力资源部门咨询。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[乙方手写签名]日期：XXXX年XX月XX日

---以上为模板正文内容---

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因双方协商一致，决定解除该劳动合同。为明确双方权益，特制定本协议，以兹信守。

一、协议目的

甲乙双方同意，在平等、自愿的基础上，经过友好协商，解除劳动合同并就此达成一致意见。

二、协议解除日期

经双方协商确定，劳动合同解除日期为XXXX年XX月XX日。

三、双方声明

1.甲方与乙方之间的劳动合同自协议生效之日起正式解除。

2.乙方应按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。

3.甲乙双方对于解除劳动合同所涉及的工资、奖金、津贴、补偿、福利待遇等事项已经结算完毕，不存在任何未了的争议。如有未清款项，乙方应在离职前办理完毕。

4.乙方离职后，不得侵犯甲方的商业秘密及利益，不得对外泄露甲方内部信息、资料等。否则应承担相应的法律责任。

四、违约责任

1.若乙方未按照本协议约定办理离职手续或未履行完毕本协议约定的事项，甲方有权追究乙方的法律责任。

2.若甲方未按照本协议约定支付相关费用或存在其他违约行为，乙方有权依法维护自己的合法权益。

五、保密义务

乙方应对在职期间及离职后所知悉的甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得向任何第三方泄露。此条款长期有效。

六、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先尝试友好协商解决。如协商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]

法定代表人（