XX人才发展项目-人才盘点报告.pdf

XXXX人才培养项目

人才盘点报告

本次项目进展概览

已完成正在进行即将开始

人才胜任能力胜任能力模型•在线测评胜任能力建设人才盘点会议IDP制定教练式经理人•内部导师IDP实

调研分析模型撰写应用手册•个人特质报工作坊HR技术转移工作坊实施施辅导

告解读会•IDP实践与指导

人才数量和结

构的调研分析建立人才标准人才评估人才发展

5月初5月中-底6月上旬6月低及以后

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01人才盘点概述

02人才盘点整体结果

目录

03人才盘点结果（按一级部

门）

04人才盘点总体能力分析

3

01人才盘点概述

02人才盘点整体结果

03人才盘点结果（按一级部

门）

04人才盘点总体能力分析

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人才盘点方法论/框架

企业发展

人才发展

人力资源管理工作

各个模块

CARE

CompetenceAssessmentReviewExecution

1、建立标准2、评估人才3、复盘结果4、行动计划

1、建立标准：XXXX总经理、总监能力模型总览

能力分类共启愿景推动变革塑造团队协同作战

总经理能力项引领卓越描绘愿景变革创新业务规划组织赋能经营决策全局思维协同共赢

持续对标传递愿景变革意识市场洞察梯队规划经营思维全局观机制优化

关键要素追求卓越艰苦奋斗创新颠覆业务布局人才培养经营改善着眼未来资源统筹

打造优势践