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聘请外籍人员劳动合同5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

注册地：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（雇员）：____________________（姓名及护照号）

国籍：____________________

性别：____________________

出生日期：____年____月____日

通讯地址：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要聘请外籍人员从事相关工作，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就甲方向乙方提供聘用外籍人员的劳动条件及乙方的聘用条件等事宜，达成如下协议：

一、工作内容及职责

乙方被聘为甲方的____________________（职位），其主要职责为____________________。乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，按照甲方要求完成工作任务。

二、工作时间和地点

本合同采用标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。乙方的工作地点为甲方指定的地点。如有需要，甲方可对乙方的工作地点进行调整。

三、薪酬福利

1.薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月。除此之外，乙方还将根据工作表现享有奖金、津贴和补贴等福利待遇。

2.社会保险和公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

3.休假：乙方享有国家法定假期、年假、病假等休假权利。具体休假事宜按照甲方规定执行。

四、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

五、保密义务和竞业限制

1.乙方应对在甲方工作期间获取的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。未经甲方许可，乙方不得向第三方泄露或用于非甲方业务用途。

2.在本合同期限内及合同终止或解除后的一定期限内（具体期限根据职位而定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

六、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

七、其他事项

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：____________________

法定代表人：____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘请单位）：__________

法定代表人：__________

注册地址：__________

统一社会信用代码：__________

联系方式：__________

乙方（受聘人员）：__________（姓名与护照一致）

国籍：__________

性别：__________

出生年月日：__________

护照号码：__________

联系方式：__________

住址：__________

鉴于甲方需要聘请外籍人员从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘请，在遵守中国法律法规的前提下，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限及试用期

第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。试用期为___个月。试用期满后，经甲方考核合格，双方同意继续签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方受聘岗位为____岗位，主要从事____工作。乙方应根据岗位职责和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。

第三条乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。如因工作需要调整工作地点，甲方应提前告知乙方并得到乙方的同意。

三、工作时