《清洁能源企业ESG管理体系建设指南》征求意见稿.docx

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清洁能源企业ESG管理体系建设指南

1范围

本文件规定了清洁能源企业ESG管理体系的建设原则、企业所处环境、领导作用、治理机构及其职责、策划、支持、运行、绩效评价和改进。

本文件适用于清洁能源企业建设ESG管理体系。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

GB/T19580-2012GB/T24001-2016GB/T36000-2015GB/Z41237-2022

卓越绩效评价准则

环境管理体系要求及使用指南社会责任指南

能源互联网系统术语

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

3.1

清洁能源cleanenergy

能源生产和利用过程中污染少、污染程度小的能源。

注：包括风能、太阳能、水能、生物质能、地热能、海洋能、天然气、氢能等。[来源：GB/Z41237-2022，3.1.9]

3.2

ESGenvironmental，socialandgovernance

关注企业环境（3.3）、社会（3.4）、治理（3.5）绩效而非仅关注财务绩效的投资理念和管理理念，是影响投资者决策以及衡量企业可持续发展、创造社会价值的关键因素。

3.3

环境environmental

企业运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。

注1：外部存在可能从企业内部延伸到当地、区域和全球系统。

注2：外部存在可用生物多样性、生态系统、气候或其他特征来描述。[来源：GB/T24001-2016，3.2.1，有修改]

3.4

社会social

企业通过透明和合乎道德的行为为其决策和活动对社会和环境（3.3）的影响而担当的责任。这些行为：

——致力于可持续发展，包括社会成员的健康和社会的福祉；——考虑了利益相关方的期望；

——促进企业价值网各环节的协调发展；

——被融入整个企业并在企业关系中实施。注1：活动包括产品、服务和过程。

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注2：企业关系是指企业在其影响范围内的活动。[来源：GB/T36000-2015，3.16，有修改]

3.5

治理governance

在企业的监管中实行的管理和控制系统。包括批准战略方向、监视和评价高层领导绩效、财务审计、风险管理、信息披露等活动。

[来源：GB/T19580-2012，3.5，有修改]

4建设原则

4.1合规性

清洁能源企业ESG管理体系在法律、行政法规、部门规章、安全技术规范等框架下开展建设和实施。

4.2科学性

清洁能源企业ESG管理体系建设宜根据企业文化、资源、地理区划等特点确定主要建设方向，保障体系设计、实施和长效管理各阶段工作组织有序开展。

4.3动态性

清洁能源企业ESG管理体系宜结合体系运行的适宜性、充分性和有效性评价结论以及企业需求变化等情况，进行动态调整。

5企业所处环境

5.1理解企业所处内外部环境

5.1.1清洁能源企业应确定与其战略目标相关并影响其实现ESG管理体系预期结果的内外部环境因素。

5.1.2外部环境因素包括但不限于：

——国内外相关法律法规、技术规范；——行业约束；

——市场竞争；——地理位置。

5.1.3内部环境因素包括但不限于：

——企业战略方向和组织管理；

——企业使命、愿景、核心业务目标；

——内部ESG管理现状；——技术成熟度。

5.2理解利益相关方的需求与期望

5.2.1企业应确定与ESG有关的内外部利益相关方，通过直接或间接的方式了解其需求与期望。

5.2.2外部利益相关方及其需求与期望包括但不限于：

——监管部门：履行相关政策要求、配合监管行动；

——客户：诚信履约、品质保证、服务保障、沟通渠道；——供应商：商业道德、产品质量、互利共赢、价格；

——投资方：投资回报、企业成长；

——社区：公益活动、社区发展、就业岗位。

5.2.3内部利益相关方及其需求与期望包括但不限于：

——员工：薪酬福利、权益保障、健康与安全、职业发展；——股东：收益回报、可持续发展、经营管理。

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5.3确定ESG实质性议题

5.3.1企业确定ESG实质性议题时，应：

——分析自身发展阶段、行业情况、利益相关方关注要求等；——评估议题的影响范围、影响程度等因素；

——对照国内外标准、咨询行业专家、与利益相关方沟通反馈等。

5.3.2企业应形成实质性议题清单，