五险一金宣讲会课件1.pptxVIP

五一金宣会件

?五一金概述?养老保?医保?失保CONTENCT?工保?生育保?住房公金

01五一金概述

定与含五一金是指中国境内工所享有的五种社会保和一种公金福利的合称。具体包括养老保保、失保、工保、生育保和住房公金。、医五一金旨在保障工在养老、医、失、工、生育等下的基本生活需求，以及工提供住房金支持。五一金由国家制施，企必工相的保和公金用，工也有利享受相的福利待遇。

五一金的重要性保障基本生活需求五一金能工在面养老、医、失、工、生育等提供必要的保障，确保工的基本生活需求得到足。促社会定五一金制度的施有助于社会定，减少社会矛盾，促社会和展。提高工福利五一金制度能提高工的福利待遇，增工的得感和幸福感，激工的工作极性和造力。

五一金的比例与基数比例不同保和公金的比例不同，具体比例根据国家政策和地区定而定。一般来，养老保个人8%，位16%；医保个人2%，位8%；失保个人1%，位2%；工保个人不，位2%；生育保个人不，位0.8%；住房公金个人5%-12%，位5%-12%。基数五一金的基数一般工上一年度的月平均工，但也有地区按照固定基数。具体基数根据地区定而定。

02养老保

养老保的与算比例企工的20%，个人工的8%。基数根据工本人上年度月平均工确定。年限最低15年，多多得。

养老保的取条件与方式取条件达到法定退休年，且已最低年限。取方式按月取基本养老金，直至身故。

养老保的