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集团办公室职位职责说明书

一、办公室要紧职能综述

办公室作为公司行政治理的要紧部门，在＃＃集团公司承担着一样单位的

“企管科”的职能，即负责编制企业治理的规章制度，并对规章制度的执行加

以监督，配合人力资源部做好定编定岗、绩效考核、打算治理等工作，其具体

职能描述如下：

1.公司文件和指令的转达；

2.公司行政治理；

3.公司涉外事项的处置；

4.在总领导授权的情形下代表总领导处置有关事务；

5.公司经营计划的编制；

6.编制下属经营单位的领导经营责任书；

7.会同财务对下属单位的经营功效进行评定；

8.公司内部争端调解和仲裁；

9.公司治理制度的制订和创新；

10.公司内部日常治理的正规化；

11.合同治理，为成员单位间的交易提供契约参考；

12.公司诉讼；

13.公司文档体系的成立和文档的治理；

14.公司文件打字复印工作；

15.公司平安捍卫治理；

16.小车及后勤治理。

二、办公室职位图

办公室主任

副主任

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