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500强餐饮行业薪酬管理体系-下
接：500强餐饮行业薪酬管理体系-上
《餐饮集团薪酬管理体系》
附2：公司中层以上干部基薪标准
岗位适用档级
一般档级附加档
总经理助理23-27档2000-3000（单位：元；下同，4000-8000
略）
职能部门负责人22-27档1800-30003600-6000
经营实体正职27档30003600-8000
经营实体副职23-27档2000-30003600
总厨师长23-27档2000-30004000-8000
注：1、上表中“职能部门负责人”含项目主管；“经营实体副职”含经营实体（总）经理助理。
2、附加档基薪是为吸引高级管理专家而设立的，下同。
附3：公司总部一般管理人员基薪标准
岗位A类B类C类
适用档级15-25档13-21档11-18档
基薪值1020-2400860-1600700-1300
附加档3000-4000——
注：1、A类岗位包括：计算机技术人员、主管会计、人事、市场调研与策划；
2、B类岗位包括：文秘、劳资、培训、质控、美术设计、秘书；
3、C类岗位包括：内勤、出纳、核算、行政管理及其它。
附4：经营实体中层干部基薪标准
岗位部门负责人
适用档级15-24档
基薪值1020-2200
注：1、含部门副职。
2、套档时，经营实体应以当地市场平均水平为基准，下同。
附5：经营实体一般管理人员基薪标准
岗位A类B类C类
适用档级12-20档8-17档5-14档
基薪值800-1500520-1200400-940
注：1、A类岗位包括：主管会计、计算机技术人员、前厅主管、写字间销售员、市场调研与策划、
人事；
2、B类岗位包括：文秘、劳资、培训、质控、美术设计、秘书；
3、C类岗位包括：内勤、出纳、核算、行政管理及其它。
附6：服务员基薪标准
岗位A类B类C类D类
适用档级12-21档8-15档6-13档4-10档
基薪值760-1600520-1020440-860360-640
注：1、A类岗位包括：餐厅领班(或主管)、客房领班(或主管)、前台领班（主管）;
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