员工不交社保怎么谈合同.docxVIP

员工不交社保怎么谈合同

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。

第一条合同期限

1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。

1.2如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内协商达成一致，并签订新的合同。

第二条工作内容

乙方同意按照甲方的安排，履行职务，完成工作任务。

第三条薪酬待遇

3.1乙方月工资为人民币____元（以下简称“工资”），按月发放。

3.2乙方同意按照国家规定参加社会保险，甲方应按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，每周至少休息一日。

4.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

第五条劳动纪律

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第六条保密协议

6.1乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

7.2在合同期内，如甲方因业务需要调整乙方工作岗位，乙方同意予以配合。

7.3本合同期满后，双方未达成续约协议的，本合同自行终止。

第八条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.1本合同附件包括：职位说明书、工作说明书、薪酬福利制度等。

第十条其他约定

本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

丙方（第三方主体）：________________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，丙方作为专业的社保代缴机构，愿意为甲方和乙方提供社保代缴服务，为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。

第一条合同期限

1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。

1.2如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内协商达成一致，并签订新的合同。

第二条第三方主体的责任与义务

2.1丙方作为社保代缴机构，应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.2丙方应确保乙方享有国家规定的社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.3丙方应对乙方的个人信息保密，不得泄露给任何第三方。

第三条甲方权益保障

3.1甲方有权要求丙方提供社保缴纳证明和明细，以便甲方了解乙方的社保状况。

3.2甲方有权根据业务需要，随时要求丙方调整乙方的社保缴纳基数和比例。

3.3甲方有权在合同期内解除与丙方的合作关系，并要求丙方及时办理社保转移手续。

第四条乙方违约及限制条款

4.1乙方应按照甲方的要求，按时提供相关材料，以便丙方为其缴纳社保。

4.2乙方不得以任何理由拒缴社保费用，否则甲方有权解除本合同。

4.3乙方在合同期内如发生重大违法行为，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

第五条薪酬待遇

5.1乙方月工资为人民币____元（以下简称“工资”），按月发放。

5.2乙方同意按照甲方规定，按时足额缴纳社保费用。

第六条工作时间与休息休假

6.1乙方每周工作时间不得超过40小时，每周至少休息一日。

6.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

第七条劳动纪律

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第八条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.1本合同附件包括：职位说明书、工作说明书、薪酬福利制度等。

第十条其他约定

本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

丙方（第三方主体）：________________

签订日期：____年__月__日

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方主体，介入甲方和乙方的合同关系，主要是为了确保乙方能够按时足额缴纳