简易集体合同范本5篇.docx

简易集体合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本集体合同。

第一条合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容及地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息时间。

2.甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可安排乙方加班。

第四条劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方根据企业经济效益和乙方贡献，对乙方进行奖励。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意识。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程。

第六条社会保险和其他福利待遇

1.甲乙双方应执行国家社会保险相关规定，按时足额缴纳社会保险费用。

2.甲方根据企业实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

第七条劳动纪律和劳动管理

1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规及政策。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3.甲方应对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产等方面的教育和培训。

第八条合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）其他法定情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）法定终止的其他情形。

第九条违约责任及纠纷处理

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金或赔偿金。

2.双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定事项：_____________________________________。第十一条附则本合同未尽事宜，按国家法律法规和相关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________法定代表人（签字）：_________________日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（劳动者）：___________________________

身份证号码：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：_________________________。乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，完成工作任务。甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

乙方的工资发放按照甲方的薪酬制度执行。甲方应按照合同约定按时支付乙方的工资报酬。工资标准为：_________________________。

五、劳动保护、劳