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纹身工作室劳动合同7篇

篇1

甲方（工作室）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同起始日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

甲方聘请乙方从事纹身师工作，具体工作内容包括为客户进行纹身设计、制作及其他相关任务。工作地点位于甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间安排：根据甲方业务需求及乙方能力，执行标准工时制度或弹性工时制度。具体安排由双方协商确定。

2.休息休假：按照国家相关规定执行，包括带薪年假、病假等。甲方保证乙方享有合法的休息休假权利。

四、薪酬和福利待遇

1.薪酬结构：基本工资+绩效薪酬+奖金。具体数额根据乙方的职位等级、工作能力以及甲方业绩等因素确定。

2.薪酬支付：甲方每月按时足额支付乙方薪酬，不得拖欠。

3.福利待遇：按照国家法律法规和甲方规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。乙方应遵守相关规章制度，按照安全操作规程进行工作。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密，不得泄露或非法使用。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。如有违反，需承担相应法律责任。

七、违约责任和赔偿金计算方式

1.甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。具体赔偿金计算方式按照实际损失计算。

2.若因乙方违反保密义务或竞业限制条款造成甲方损失，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方因此遭受的直接和间接损失。

八、合同的变更、解除和终止条件及程序性事项约定说明：合同期内如因业务发展需要或乙方能力发生变化等需变更合同内容，双方应协商一致并签订书面变更协议；合同解除和终止应符合国家法律法规规定及合同约定；合同解除或终止时，双方应办理相关手续，包括但不限于工资结算、物品归还等。具体程序性事项双方另行约定。

篇2

甲方（纹身工作室）：____________________

地址：________________________________

乙方（员工）：_______________________

身份证号码：_________________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方的纹身工作室从事纹身师工作，具体职责详见甲方规定。

2.工作地点：甲方有权根据需要调整乙方的工作地点。

二、工作时间和休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方负责人通知。

2.乙方享有国家法定的节假日休息，具体休假安排按照甲方规定执行。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的月薪为人民币____元整，支付方式按照甲方规定执行。

2.甲方根据经营情况和乙方表现，可以对乙方的薪酬进行调整。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

四、保险及福利待遇

1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、知识产权及保密义务

1.乙方在甲方工作期间创作的作品，其知识产权归甲方所有。

2.乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用甲方的商业机密。

六、合同期限及试用期

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

篇3

甲方（工作室）：____________