大学岗位设置合同8篇.docx

大学岗位设置合同8篇

篇1

甲方：[甲方名称]大学（以下简称甲方）

乙方：[乙方名称]（以下简称乙方）岗位名称：[岗位名称]身份证号：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱地址]

家庭住址：[家庭住址地址]紧急联系人电话：[紧急联系人电话号码]

根据甲方有关岗位设置的规定和乙方应聘的岗位，经双方协商一致，达成如下协议：

一、岗位设置及职责要求

甲方聘请乙方从事大学岗位的工作。乙方的岗位职责以及工作任务为完成大学科研教学日常工作及相关的工作任务，主要包括但不限于完成所负责领域的科研项目的组织和管理，确保项目进度符合预期；组织和执行课程计划和教学任务；与其他教学人员进行有效沟通和合作；以及完成领导交办的其他相关事项。具体要求与甲方学校的考核标准和任务分配文件相一致。

二、聘用条件与待遇

乙方的聘用条件包括符合甲方规定的岗位任职要求和具备相关工作经验等条件。聘用期间，甲方按照学校相关规定支付乙方相应的薪酬和福利待遇，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、社会保险等。具体待遇按照甲方规定执行。

三、工作时间和地点

乙方的具体工作时间和地点按照甲方的规定执行。如需加班或出差等特殊情况，乙方应积极配合完成相关任务。加班补助等相关事项按学校相关政策执行。

四、知识产权归属与保密义务

在履行岗位职责过程中所产生的知识产权归甲方所有。未经甲方许可，乙方不得擅自泄露或转让任何与甲方相关的技术秘密和商业机密。如有违约，需承担相应的法律责任。

五、违约责任和解决方式

甲乙双方均应当履行本合同约定的各项义务和责任。任何一方未履行本合同规定的义务或责任时，视为违约行为，应承担违约责任。对于违约行为造成的损失，违约方应承担相应的赔偿责任。双方因履行本合同发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若仲裁结果仍无法解决争议时，双方均可向当地人民法院提起诉讼。

六、合同的变更和解除

本合同的变更和解除应当按照双方协商一致的原则进行。如需变更或解除本合同，应当书面通知对方并得到对方的确认后生效。合同的变更和解除应当按照法律规定和合同约定进行，任何一方不得擅自变更或解除合同。如有违约行为发生，应当承担相应的法律责任。

七、其他约定事项

本合同未尽事宜由双方另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同的附件与正文具有同等法律效力。

八、合同生效与终止时间

本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为年至年月日止。合同到期后可根据双方意愿决定是否续签本合同。

九、附加条款（根据具体情况填写）

乙方在完成工作任务过程中需要遵守的其他规定或特殊约定事项：……（具体内容双方自行确定）。若涉及到考核与奖惩等内容可根据学校政策进一步补充和完善合同条款约定的事项与条件。若有其它条款的补充或修改也应在此处明确并征得双方同意后生效。

（以下无正文）

甲方（盖章）：[甲方公章]法定代表人签字：[甲方法人亲笔签名]日期：XXXX年XX月XX日签订地点：[签订地点名称]

乙方签字：[乙方手写签名]日期：XXXX年XX月XX日签订地点：[签订地点名称]（注：本合同的签订日期应与实际日期相符）

附件：劳动合同续签申请书等相关文件资料（如有）。[可根据实际情况添加附件内容]??

---文档结束---

篇2

甲方（学校名称）：________________

地址：_____________________________

乙方（岗位任职者姓名）：___________

身份证号码：________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲方的需要及乙方的意愿和能力，为明确双方在岗位设置方面的权利与义务，依据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：

一、岗位设置与职责

1.甲方根据工作需要设置以下岗位：_________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，履行以下岗位职责：

（列举具体职责，包括但不限于教学、科研、管理等方面的内容）

二、聘用期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年。期满后，经双方协商一致，可以续约。

三、薪酬待遇与福利

1.甲方按照学校相关规章制度支付乙方薪酬。薪酬包含基本工资、绩效奖励和其他补贴等，具体标准按