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2024版个人劳务用工合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳务人员）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳务用工合同。

第一条合同期限

1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非双方另有约定，本合同期满后自动终止。若双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

第二条劳务内容

2.1乙方同意在甲方指定的岗位从事____工作，具体职责和要求如下：

（详细工作内容和职责可在此列出）

2.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第三条劳务报酬

3.1乙方的劳务报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.2乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，超出正常工作时间的，甲方应按照相关规定支付加班费。

3.3乙方享受甲方规定的福利和待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、住房公积金等。

第四条工作条件和环境

4.1甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。

4.2甲方应提供乙方所需的工作设备和培训，以保证乙方能够正常完成工作任务。

第五条保密条款

5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保密甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。

5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

第六条解除和终止合同

6.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前一个月书面通知对方。

6.2合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于工作交接、归还工作设备等。

6.3乙方违反合同规定，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳务人员）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.双方签订的保密协议

8.甲方规章制度

9.乙方工作成果证明文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供劳务，视为违约。

2.乙方未按甲方要求完成工作任务，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。

4.甲方未按约定支付劳务报酬，视为违约。

5.甲方未提供乙方工作条件和环境，视为违约。

6.甲方未按约定提供培训和设备，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳务合同：指用人单位与劳动者之间为实现一定的工作成果，明确双方权利义务的协议。

3.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者提供劳动力的组织。

4.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

5.劳务报酬：指劳动者提供劳务所取得的报酬。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定提供劳务：及时沟通，要求乙方按照约定提供劳务，必要时可依法解除合同。

2.乙方未按甲方要求完成工作任务：及时沟通，指导乙方完成任务，必要时可依法解除合同。

3.乙方泄露甲方商业秘密：立即要求乙方停止泄露，签订保密协议，必要时可依法解除合同。

4.甲方未按约定支付劳务报酬：及时与甲方沟通，要求支付劳务报酬，必要时可依法申请仲裁或诉讼。

5.甲方未提供乙方工作条件和环境：及时与甲方沟通，要求提供合适的工作条件和环境，必要时可依法解除合同。

五、所有应用场景：

1.个人与个人之间的劳务关系。

2.个人与单位之间的劳务关系。

3.单位与单位之间的劳务关系。

4.临时性、一次性劳务需求的场景。

5.长期稳定劳务需求的场景。

6.专业技能要求较高的劳务场景。