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学院劳动教育实施方案

为深入贯彻落实《关于全面增强新时代大中小学劳动教育的

意见》精神，全面展开劳动教育，提升学生劳动水平与劳动素养。

培育和践行核心价值观，结合学院实际，制定本实施方案。

一、指导思想

全面贯彻教育方针，把劳动教育纳入人才培养全过程，充分

发挥劳动教育课在学生培养中的作用，教育引导大学生弘扬劳动

精神，增强劳动情怀和社会责任感，培养德智体美劳全面发展的

建设者和接棒人。

二、具体措施

(一)课程设置

“劳动教育”是以促动学生形成劳动价值观(即确立准确的

劳动观点、积极的劳动态度等)和养成劳动素养(有一定劳动知

识与技能、形成良好的劳动习惯等)为目的的教育活动。学院将

劳动教育纳入人才培养方案，面向全院所有普通本科专业开设

《劳动教育》课程，该课程作为通识必修课，由理论教学和劳动

实践组成，课程很多于36学时。该课程设置1学分，其中理论

教学0.5学分，劳动实践0.5学分。

1.理论教学

形式：采用线上教学方式(学生自学)。

学时：很多于12学时。

开设时段：一年级至三年级。

教学内容：学习《劳动通论》网络课程。学生需在该门课程

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