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2024年幼儿园秋季招生工作方案
一、招生目标和原则
1.招生目标:
a.提高教育质量,优化师资力量
b.扩大学校影响力,增强社会认可度
c.继续发挥学校的专业特色,提升品牌形象
2.招生原则:
a.公平公正:坚持在招生工作中遵守公平公正原则,保证每
个孩子都能享受到教育资源。
b.优质服务:注重对家长的沟通与服务,提供咨询、参观等
多样化的宣传方式,让家长了解学校的办学理念和特色。
c.注重综合素质:综合考虑孩子的学术表现、兴趣爱好、品
德品质等方面的因素,综合选拔。
二、招生计划和措施
1.招生计划:
a.招收班级数量:根据学校资源和师资情况,计划开设2个
班级,每班招生人数不超过30人,总计招生人数为60人。
b.年龄要求:招收3-6岁的幼儿,确保符合国家相关政策的
规定。
2.招生措施:
a.信息公开:通过学校官网、微信公众号等平台公开学校介
绍、师资力量、教育理念等信息,提高学校知名度。
第1页共5页
b.开放日活动:每月举办开放日活动,邀请家长前来参观学
校,了解师资力量、教育环境等,并提供现场咨询服务。
c.宣传推广:利用传统媒体和新媒体,投放广告,组织宣传
活动,增强学校曝光度。
d.电话咨询:建立咨询热线,为家长提供咨询服务,解答他
们的疑问和关注点。
e.合作推荐:与社区、幼儿园、教育机构等建立合作关系,
通过合作推荐的方式扩大招生渠道。
三、招生宣传材料和活动
1.宣传材料:
a.学校简介:介绍学校的办学理念、师资力量、课程设置
等,展示学校特色和优势。
b.宣传册:制作精美的宣传册,以图文并茂的方式展示学校
的环境、设施和教学活动。
c.教学视频:拍摄学生在校生活、教学课堂及校外活动等视
频,展现学校的教学质量和教育氛围。
d.学生作品集:展示学生的优秀作品,反映学校的教育成果
和创作潜力。
2.宣传活动:
a.开放日:每个月定期举办开放日活动,邀请家长参观学
校,参观教室、实验室、图书馆等设施,并安排教学展示。
第2页共5页
b.家庭互动:组织亲子活动和家长讲座,增进家校互动,帮
助家长更好地了解学校教育理念。
c.主题沙龙:邀请知名教育专家和家长代表,举办关于教育
话题的沙龙活动,为家长提供专业教育建议。
d.社区橱窗:在社区设置宣传橱窗,展示学校的教育成果和
特色,吸引家长的关注。
四、招生流程和选拔标准
1.招生流程:
a.报名:家长到学校报名,填写报名表,提供相关资料,进
行初步审核。
b.面试:通过初步审核后,家长和孩子进行面试,了解家庭
情况和孩子的个人特点。
c.体检:面试合格后,进行体检,确保孩子身体健康。
d.录取:根据面试结果和体检情况,确定录取名单。
2.选拔标准:
a.学术表现:考察孩子的学习能力和学习兴趣,重点关注认
知能力、语言表达能力等方面。
b.兴趣爱好:考察孩子对音乐、美术、体育等方面的兴趣和
潜力。
c.品德品质:注重孩子的品德培养和社交能力,关注其团队
合作、自理能力等方面。
d.家庭背景:综合考虑家庭的教育态度、支持度等情况。
第3页共5页
五、师资队伍建设和培训
1.师资队伍建设:
a.完善招聘程序:建立招聘标准和流程,确保招聘合适的教
师。
b.提升教师素质:加强教师培训,提高教师专业水平和教育
教学能力。
c.创造发展空间:给予优秀教师晋升和职称评定的机会,激
励教师积极投入工作。
2.师资培训:
a.技能培训:举办教师培训班,提升教师的
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