1997年临时工合同8篇.docx

1997年临时工合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（临时工）：_____________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事临时性工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方从事__________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的安排执行，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为_____元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方贡献等实际情况，调整乙方的工资水平。

3.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，确保乙方具备从事岗位工作所需的安全知识。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方及其管理人员漠视或不重视安全的行为，有权提出批评、检举和控告。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

七、劳动纪律和违约责任

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从甲方管理。

2.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理。

3.若甲乙双方任意一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）其他法定情形。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

九、其他约定事项

篇2

临时工合同（适用于签订于特定工作任务且存在特定结束日期的临时聘用）

合同编号：[合同编号]

甲方：[单位名称]（雇主全称）

单位地址：[甲方单位地址]

联系方式：[联系电话]

法定代表人：[单位负责人姓名]

法定代表人职务：[负责人职务]

签署日期：[合同签署具体日期]

邮编：[单位邮政编码]

电子邮箱：[甲方邮箱地址]

相关工商登记信息：[如已备案提供此信息内容等事项要求盖章处理妥当请详细核实无误方可加盖公章和法定代表人章进行后续处理]；保证相关合法性要素的有效履行。（在签约时双方认真核实信息准确无误方可签约）。以下以甲方信息为主体使用格式保持规范。乙方信息同样需要按照此格式进行规范书写。具体条款如下：

乙方：[个人姓名]（雇员全称）

一、合同期限和工作内容

第一条合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满聘用关系自然终止。（如工作需要可续签合同）。合同期内甲乙双方任何一方不得擅自变更或解除本合同，如需变更或解除本合同应协商一致并达成书面协议。

篇3

临时工合同（示例）

甲方（聘用单位）：__________公司/组织

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（受聘员工）：__________________

性别：______________________________

年龄：______________________________