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水务系统水行政执法评议考核制度

第一条为全面推进依法行政，加强水行政执法体系建设

和水行政执法工作的考核评议，根据国务院《全面推进依法行

政实施纲要》和国务院办公厅《关于推行行政执法责任制的若

干意见》的有关规定，结合水利行业实际，制定本制度。

第二条本制度所称水行政执法，包括水行政许可、水行

政强制、水行政征收和水行政处罚，其他水行政执法行为可参

照本办法执行。

第三条行政执法评议考核遵循公开、公平、公正的原则，

强化行政层级评议考核。

第四条水行政主管部门的主要负责人，为本单位评议考

核的第一责任人；其他负责人按照职责分工承担相应的行政责

任。

第五条xx市水务局依法行政工作领导小组具体负责全市

水务系统行政执法评议考核工作。

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第六条对水行政主管部门行政执法工作的评议、考核，每

年至少组织一次；水行政主管部门对所属执法机构和执法人员

的评议、考核，由本部门法制机构负责，每半年组织一次。

第七条评议考核采取日常考核、定期检查、年终考评相

结合的方法，平时根据需要可抽查部门执法单位进行单项检查，

也可直接对行政执法中的违法行为进行个案督查。检查采取听

取汇报、查看资料、采集核实有关数据、调阅案卷、专项检查、

走访行政管理相对人等方式进行。

第八条水行政主管部门对水行政主管部门行政执法工作

的评议考核的主要内容为：

（一）行政执法单位领导对行政执法工作的重视程度；

（二）行政执法责任制的建立、实施情况；

（三）行政审批、行政许可、行政收费、行政检查、行政

处罚、行政强制等行政执法和依法行政的情况；

（四）行政措施及规范性文件制定情况；

（五）行政复议、行政诉讼、行政赔偿情况；

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（六）法制机构设置和人员配备情况；

（七）对因违法执法、造成重大损失或社会影响的错案责

任人追究情况；

（八）法制宣传、培训和行政执法队伍建设情况

第九条水行政主管部门对所属执法机构和执法人员的考

核评议主要包括以下内容：

（一）是否持证上岗；

（二）是否正确适用执法程序；

（三）是否正确适用法律法规依据和正确填写、使用执法

文书；

（四）是否出现错案和执法过错；

（五）是否按规定参加培训、考核；

（六）是否严格履行了本机构、本岗位的职责，有无失职、

渎职行为。

第十条水行政主管部门对所属执法机构和下一级执法机

构的考评结果分为优秀、合格、不合格三等次。对水行政执法

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人员的考评结果分为优秀、称职、不称职三个等次。

优秀等次的条件：

（一）无违法、不当水行政行为；

（二）考评成绩90分以上（含90分）。

合格（称职）等次的条件：

（一）虽有违法、不当水行政行为，但未造成严重后果并

已及时纠正；

（二）考评成绩60分以上（含60分）90分以下；

有下列情形之一的，应评为不合格（不称职）：

（一）有严重违法、不当行政行为；

（二）对违法、不当行政行为，经责令整改后不按时纠正

的；

（三）考评成绩在60分以下的。

第十一条水行政执法评议考核工作纳入单位年度考核内

容。经过考评，对水行政执法工作优秀的水行政执法单位和做

出显著成绩的水行政执法人员将进行表彰和奖励。

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第十二条对考评不合格的单位和个人，xx市水务局依法

行政工作领导小组责令整改，对违法执法造成重大损失及社会

影响的单位和个人，按照《xx市水行政执法监督与行政执法过

错责任追究办法》予以追究。

第十三条本制度自印发之日起施行。

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