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海外建设项目劳务用工协议（精选3篇）

海外建设项目劳务用工协议篇1

海外建设项目劳务用工协议

甲方(企业)全称：_____________________________法定代表人：

____________________________

乙方(职工)姓名：_____________________________身份证号码：

____________________________

甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础

上订立本协议。

一、协议期限

本协议有效期限自__________年__________月__________日起至

__________年__________月__________日止。

二、用工约定

1.乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件

的，立即解除其劳务用工关系。

2.劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方

不再留用，劳务用工协议即时终止。

3.劳务协议期内乙方要求辞职，应提前____________日以书面形式

通知甲方。

三、工作职责

1.要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的按时、按质、

按量完成工作。

2.要自觉遵守甲方的各项和政府法律、法规规定。做到遵章守纪

保证出勤。

3.要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防

火制度》，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出

现工伤事故的，本人应负一定责任。

4.不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用

期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙

方必须承担全部责任。

四、工作时间

1.乙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制。需加班的，甲

方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

2.乙方必须规定的劳务日数出满勤，缺勤者必须提前____________

天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假，否则按旷工处理，主管应

在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。

3.凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过____________天/

月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

五、劳动保护和劳动条件

甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙

方调出时需将劳动工具归还甲方。

六、劳务报酬

1.甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。

2.执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每____________月

____________日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于____________

市最低工资标准。

七、保险福利

甲方与乙方协商，约定为乙方购买雇主责任险，乙方应及时配合

甲方完成相关手续。

八、有下列情形之一，甲方可解除本协议

1.乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的。

2.因乙方失职，给甲方利造成损失的。

3.不服从分配，有违法、违纪行为者。

4.不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制

度》，造成质量和安全防火责任事故者。

5.隐瞒身体健康情况并影响工作者。

6.乙方被依法追究刑事责任等。

7.甲方宣告解散的。

九、其它

1.双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情

况给予经济补偿。

2.本协议经甲、乙双方签字后生效。

3.本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充。

4.本协议一式____________份，甲、乙双方各执____________份。

甲方(签章)：____________________________乙方(签章)：

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通讯地址：______________________________通讯地址：

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联系电话：______________________________联系电话：

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