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2024初会《经济法基础》考试训练题

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(25题)

1.2019年3月5日，黄某与甲公司签订了为期1年的劳动合同。双方在

劳动合同中约定:黄某3月20日上班;试用期为2个月;公司每月28日支

付劳动报酬;试用期满后公司为黄某缴纳社会保险费;黄某如提前辞职，

需向公司支付违约金1万元。劳动合同签订后，黄某按公司要求于2019

年3月15日提前到公司上班，3月28日黄某收到首月工资。因公司没

有为其缴纳社会保险费，黄某于2019年7月15日辞职，:要求公司支

付经济补偿。甲公司以劳动合同尚未期满为由拒绝，并要求黄某支付违

约金。双方由此发生劳动争议。已知:黄某在甲公司实行标准工时制，

其月平均工资为5000元，当地职工上年度月平均工资为5500元。要求:

根据．上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。甲公司与黄某

建立劳动关系的时间为（）。

A.2019年3月5日B.2019年3月28日C.2019年3月20日D.2019年

3月15日

2.2019年11月甲公司职工王某向公司提出带薪年休假申请。已知王某

累计工作已满15年，在甲公司工作满2年且本年度未休年休假。王某

依法可享受的当年带薪年休假为（）

A.15天B.0天C.10天D.5天

3.根据个人所得税法律制度的规定，个体工商户的下列支出中，在计算

经营所得个人所得税应纳税所得额时准予扣除的是（）。

A.税收滞纳金B.赞助支出C.在生产经营活动中发生的向金融企业借款

的利息支出D.个人所得税税款

4.根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，应征收个人所得税的

是（）。

A.全年一次性奖金B.差旅费津贴C.托儿补助费D.独生子女补贴

5.甲企业2021年度计入成本、费用的实发合理的I资总额为500万元，

拨缴工会经费12万元，发生职工福利费50万元、职工教育经费15万

元。已知，在计算企业所得税应纳税所得额时，工会经费、职工福利费

支出、职工教育经费支出的扣除比例依次为不超过工资薪金总额的2%、

14%和8%。根据企业所得税法律制度的规定，甲企业2021年度企业所

得税税前准予扣除的工资和三项经费合计为（）万元。

A.75B.95C.575D.595

6.甲企业为增值税一般纳税人，2020年7月提供运输服务取得含税收入

540万元，其中，取得国际运输服务含税收入100万元。另外取得装卸

搬运服务含税收入10.6万元。交通运输服务的增值税税率为9%，物流

辅助服务增值税税率6%，甲企业本月计算的增值税销项税额是（）。

A.（540+10.6）÷（1+9%）×9%=45.46（万元）

B.（540-100+10.6）÷（1+9%）×9%=37.21（万元）

C.（540-100）÷（1+9%）×9%+10.6÷（1+6%）×6%=36.93（万元）

D.540÷（1+9%）×9%+10.6÷（1+6%）×6%=45.19（万元）

7.根据城市维护建设税法律制度的规定，纳税人向税务机关实际缴纳的

下列税款中，应为城市维护建设税计税依据的是（）。

A.房产税税款B.消费税税款C.土地增值税税款D.车船税税款

8.甲公司2021年度企业所得税收入总额1000万元，免税收入100万元，

各项扣除600万元，无不征税收入和结转的以前年度亏损。已知企业所

得税税率为25%，甲公司2021年度应缴纳企业所得税税额为（）

A.75万元B.250万元C.225万元D.100万元

9.甲企业应向税务机关缴纳增值税120000元，实际缴纳增值税90000

元，应向税务机关缴纳消费税60000元，实际缴纳消费税30000元，缴

纳土地增值税34000元，计算甲企业当月城市维护建设税计税依据（）。

A.90000+30000

B.120000+60000

C.900030000+340000

D.60000+340000

10.甲煤矿为增值税一般纳税人,2019年8月销售原煤取得不含增值税价