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市场销售部的规章制度（3篇）

市场销售部的规章制度（精选3篇）

市场销售部的规章制度篇1

一、奖励制度

凡具备以下条件作为评优秀员工的条件部门给予通报表扬给予

奖金鼓励

1、拾金不昧者视情节给予5-50元奖励。

2、工作出色多次受顾客表扬给予5-10元奖励。

3、工作表现突出并能为部门工作提出良好改革建议并给予采纳

使用给予20-100元奖励。

4、工作认真仔细独立处事能力强并在工作当中及时发现隐患给

予及时妥善处理避免一些突发事情的发生给予10-100元奖励。

5、工作业务技能娴熟按规定时限或提前很好地完成任务者给予

5-10元奖励。

6、每月业务考核成绩优秀第一名给予50元奖励。每月会员售

卡第一名者完成任务额售卡量处于酒店第一给予50元奖励

二、惩罚制度

1、无故未按时参加部门例会、培训或未经请假而迟到、早退的

扣10元。

2、无故迟到早退扣10元。

3、无故不执行上级领导工作指令推委扯皮的扣10元。

4、违反酒店规章制度受到宾客投诉、存在事故隐患等问题隐瞒

事实真相不上报造成严重后果扣100元直至扣除当月业绩提成。

5、接待宾客不主