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  • 2024-10-06 发布于山东
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2024年优质护理工作计划安排范本(三篇).pdf

优质护理工作计划安排范本

____年我科将继续紧跟医院的步伐,围绕护理部的工作计划,努

力抓好护理队伍建设,进一步深入开展优质护理服务,把“以病人为

中心”的人文护理理念融入更具体的工作细节中,严抓护理质量及安

全管理,开展创新服务,强化护理培训,

1.加强医德医风建设,定期组织全科医护人员进行政治学习,积极

参加院内外开展的防腐倡廉活动。

2.规范护理人员职业道德修养,年内准备组织进行《护士条例》解

读____次。

3.认真履行职责,督促各项规章制度和核心制度落实到位。以病人

为中心,提升服务意识,努力提高服务质量,在群众中树立良好的形

象。

4.组织科室人员学习相关的法律法规,提高护理人员的法律意识和

自我保护的能力。

二、严抓护理质量,以体现护理质量的持续改进

1.根据护理部制定的护理质量考核标准,并结合我科的实际情况,

制定科内护理质控计划。

2.

成立科室护理质量与安全管理小组,配合护理部及护理质量与安

全管理委员会开展各项护理工作。科内一级质控小组,每半月进行质

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控一次。质控内容包括:病区管理、基础护理、护理安全、分级护

理、护理文件书写、消毒隔离、急救物品和药品管理。

3.

每月召开护理质量讲评会议,将检查结果以书面形式作出反馈,

对存在的主要问题进行原因分析、提出整改措施,有追踪落实情况,

并将相关主要问题及时上报护理部。

4.每半年组织全科护士学习有关质量检查的标准,相关的工作制

度,并针对近期科室存在的护理安全隐患进行讨论,提出防范措施,

以保证医疗护理安全。

5.加强细节管理及环节管理,做到分工合理、责任到人、协调有

序,避免工作忙乱。及时发现安全隐患,并及时采取措施,把差错事

故及投诉消灭在萌芽状态。

6.根据护理部的要求,各项指标要求达标。

三、加强护理人员的培训,提高护理队伍的整体水平

制定____年各层级人员的培训及考核计划,科内每月进行业务小

讲课和护理查房一次,及时学习护理新知识及新技能,提高护理人员

综合业务能力和专业技术水平。

(一)、急救知识培训

2.护士长参加危重病人及疑难病人的抢救。

(二)、继续教育培训

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积极参加院内外各种形式的学术活动,提高理论水平,要求护士

按要求每年完成25学分。并鼓励年轻护士参加护理高等教育,不断提

高护理队伍学历层次。

四、继续做好“优质护理服务”的各项工作

____组织护士学习卫生部关于等级医院评审细则要求,不断完善

病房各项规章制度,按等级医院评审要求管理病房。细化措施、落实

责任,继续做好“优质护理服务”各项工作。

2.制定切实可行的优质护理服务活动方案和进度表,按计划落实并

有记录,护士长不定期抽查、指导、督促忽视的工作,发现问题及时

反馈和整改。

____组织护士学习优护相关文件精神,转变护士服务理念,深化

护理内涵。

4.加大宣传力度,采取板报、口头讲解、医院宣传栏等多种形式宣

传优质护理服务。

5.全面实行护士分层管理和护理人员的绩效考核制度,根据护士的

工作量、工作质量、患者满意度对护士进行考评,利用注射费对护士

落实绩效考核分配,有激励机制。

五、做好教学、科研工作

1.加强对轮转护士及实习护士的培训工作,制定教学计划并严格执

行,并根据教学内容适当安排小讲课。

2.鼓励护士发表论文。

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3.派送一名护理人员到乐群院区进修学习胃、肠镜。

优质护理工作计划安排范本(二)

____年优质护理服务工作是在____年全院全面开展“优质护理服

务”活动的基础上,为进一步深化“优质护理服务”工作内涵,以

“提升职业素质、优化护理服务”为主题,提升服务水平,持续改进

护理质量,在总结上一年度开展“优质护理服务”活动经验的基础

上,特制定____年推广“优质护理服务”工作计划:

一、指导思想

我院将全面实施“优质护理服务”的工作方案,

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