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事故致因理论的理解和启发
班级:航海147姓名:李宝学号:201410111227
安全和人类的生产生活息息相关,安全是一切劳动生活的前提,而事故是威
胁人类安全最大的杀手。随着人类社会的不断发展,尤其是工业生产的出现,机
器的应用越发代替了人类的手工。然而,机器带给人类的不只是我们所需的产品,
还有各种各样的事故。在人类与这些事故不断斗争的过程中,逐渐吸取了大量的
教训和经验,探索出了一些事故发生的规律,从而指导人类在以后的生产生活中
如何避开事故、减少伤亡。那么这些经验规律概括起来就叫事故致因理论。
事故致因理论的提出并不是一蹴而就的,历史上有大约有几十种,把它们归
纳起来约有三个历史阶段,即超自然致因理论、单因素致因理论和系统归因理论。
对它们的简单介绍如下:
超自然致因理论:在科学技术落后的古代,由于人们对事故的各个环节的认
识不够,往往把事故的发生完全归咎于天意。所谓超自然,就是超过了人类的能
力,只能凭老天来定夺事故的发生与否,人类无法预测、无法左右,人类能做的
只是事故发生后的处理工作。超自然致因理论体现的是人类对于事故认识的无知。
单因素致因理论:单因素就是引起某个事故的发生只是一个原因。比如某艘
船舶由于遭遇台风发生了翻船事故,在单因素致因理论看来,致使船舶翻船的只
是天气因素,而却没有说比如驾驶员没有及时规避导致了船舶遭遇台风从而翻船,
所以这是一种较为片面的致因理论。历史上提出的种种致因理论中属于单因素致
因理论的有海因里希的“事故因果连锁论”、格林伍德和伍兹的“事故频发倾向
性理论”、明兹和布卢姆“事故遭遇倾向理论”等。
系统归因理论:和单因素致因理论不同,系统归因理论认为事故的发生是多
个因素共同作用的结果。其实生活中事故的发生也正是如此,往往并不是由于一
个原因造成的,所以,系统归因理论更加客观,更加准确地分析了事故发生的机
理。不过,引发事故的各个原因真正分析起来是非常复杂的,往往得通过大量的
事故案例统计才可找寻出其中的规律。
这三个历史阶段的致因理论的研究深度是逐级递增的,因为各个阶段的生产
力不同,在安全问题上也不大一样。不过,从超自然致因理论的不可预防,到单
因素理论的可预防,再到系统归因理论的有效预防,人类还是取得了很大的成就
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的,这也体现了人类对于事故发生的机理的准确认识。现如今事故致因理论的版
本很多,下面着重对几种具有代表性的致因理论做一个简单的介绍。
一、事故因果连锁论
事故因果连锁论主要有三个,分别是:
1、海因里希的事故因果连锁论
该理论是海因里希于1936年所提出的,其主要内容是从大量典型事故的本
质原因的分析中所提炼出来的。他认为,事故的发生是一连串的事件按一定的因
果关系依次发生的结果。他用五块多米诺骨牌来形象地说明这种因果关系,首先,
事故发生的主要原因是人的不安全行为和物的不安全状态,而归根到底这种不安
全因素是由于人的遗传及社会环境所造成的缺点或不良的性格,所以“遗传及环
境因素”是多米骨的第一块牌;由它所形成的人的缺点,如莽撞、偏激、易怒就
是第二块牌;之后的人的不安全行为或物的不安全状态就是第三块牌;事故的本
身,即使人受到伤害的事件是第四块牌;最后由事故所造成的伤害就是第五块牌。
这五块牌是一个连锁的反应,第一张牌碰倒,后面的几张也相继倒下。但是,
海因里希的这个理论并不是完整的,虽然他指出了事故发生的直接原因,但各块
牌之间的关系还是比较简单化的,并且他也没有表明人的思想的重要性,这就对
以后事故的预防和控制并没有多大的指导作用。不过,它毕竟是最初的事故致因
理论,还是有一定的奠基作用的。
2、博得的事故因果连锁论
该理论把事故因果连锁过程分为五个因素,分别为:管理缺陷、个人及工
作条件的原因、直接原因、事故、损失。它是强调企业管理观点的事故因果连
锁论,认为在一个生产关系中,管理者最重要,一旦管理人员出现了失误,造
成了人的不安全行为或物的不安全状态,那事故的根本原因就在于管理者。
所以,想要减少事故的发生,在管理层面上下大工夫是首要的任务。比如
管理人员要定期召开安全教育会议,加强安全意识的宣传。只有把安全意识真
正落实到每个人的头上,他们才能自觉的遵守安全行为规范。
3、亚当斯的事故因果连锁论
亚当斯的这种理论也是偏于管理层面,他认
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