医疗器械标语.pdf

医疗器械标语

医疗器械标语篇一：医疗器械系统文化理念

医疗器械系统文化理念

一医疗器械准事业部团队文

化

1

（一）医疗器械准事业部定

位1

（二）我们的团队特

征

..1

二“专业让服务更卓越”的含

义2

一医疗器械准事业部团队文化

（一）医疗器械准事业部定位

在九州通集团中的定位：

打造九州通商业经营模式的新引擎！

在医疗器械市场的定位：

打造中国最大、最专业的医疗器械营运与服务商。

我们的经营目标：

2015年，实现年销售额20亿元。

（二）我们的团队特征

学习型、开放型、创业型的医疗器械职业团队。

1、我们的团队成员

善于学习—向书本学、向同事学、向客户学

乐于分享—分享问题、分享经验、分享激情

勇于突破—突破自我、突破现状、突破目标

2、我们的团队竞争力：服务力、学习力、开拓力

3、我们的团队口号

我们是一群不完美的人，但我们相信伙伴、彼此协作，合在一

起就能做完美的事。

口号倡导：

谦虚—我们不完美，专业的知识得学习和探索；

平等—我们不特别，他人的优势要发掘和尊重；

信任—我们不封闭，开放的心态去接纳和包容；

协作—我们不孤单，团队的力量是拳头和后盾。

4、我们的团队宣言

在这里，我们是尊重的，尊重来的人，也尊重要离开的人，尊

重业绩好的人，也尊重业绩不好的人；

在这里，我们是平等的，没有领导、没有员工，只有合作的伙

伴。工作的不同只是分工的不同；

在这里，我们是包容的，我们既欣喜伙伴的成绩，也理解伙伴

的过失，没有人是完美的，每一个人都可能犯错误；

在这里，我们是开放的，不搞小团队、小家庭，我们是九州通

大家庭的一员；

在这里，我们是有纪律的，每一个人都要为自己的过失负责；

也要有耐心地解释和引导，每一个错误都不容粗暴地处理；我

们的纪律以自觉遵守、平等公正为基础；

在这里，我们是上进的，每天都要进步一点点，失败不找任何

借口，成功了我们感谢每一个帮助过我们的人；

在这里，我们用心做事，健康生活，快乐工作，能递过去的就

决不坐等着，能分担的就决不退避；

我们共同努力成就最佳团队，最佳团队也成就我们卓越的成

长??

5、我们的倡导与反对

倡导实实在在干事，用结果和成绩说话

反对官僚、上窜下跳，只搞领导关系不干实事；

倡导上下级、同事之间，主动、平等、公开地沟通

反对拒绝沟通、互相猜忌，当面不沟通背后不执行；

倡导勤奋、高效、务实坦诚

反对懒惰、拖沓、人浮于事；

倡导团结协作

反对个人主义；

倡导理解公司，与公司共同发展

反对盘算个人得失，自私自利；

倡导洁身自好，推行“十不准”

反对腐败

6九州通医疗器械形象标语：专业让服务更卓越

二“专业让服务更卓越”的含义

（一）、一层含义是专业

职业的行为规范

扎实的知识技能

良好的职业素养

主要体现在：

职业的行为规范：

仪容仪表、标准用语、职场礼仪。

扎实的知识技能：

公司情况、业务流程、客户维护、谈判技巧、产品知识、维修

技能等。

良好的职业素养：

工作态度、工作习惯、职业道德。

（二）、一层含义是服务，内容：

一切为分公司服务

一切为员工服务

一切为客户服务

主要体现在

一切为分公司服务

一切为员工服务；

一切为客户服务。

“服务”的要求：

热情服务

周到服务

真诚服务

主动服务

“专业让服务更卓越”的意义是：服务业务、促进销售

医疗器械标语篇二：药店宣传口号

药店的标语

加强药品管理，保证药品质量安全。

提供优质服务，确保用药安全有效。

坚持平价销售，争创药价全市最低。

微笑多一点、说话轻一点、

脾气小一点、度量大一点、

动作轻一点、嘴巴甜一点、

理由少一点、做事多一点、

脑筋活一点、效率高一点

待人热情、办公快捷、服务主动、答复满意。

多点沟通，少点抱怨，多点理解，少点争执

态度决定一切，细节决定成败

自我提升，良性竞争，相互欣赏，相互支持。

要平凡，但不平庸；要大胆，但不大意；

要敢说，但不空说；要多思，但不乱思；

要大干，但不蛮干；要谦让，但不迁就；

要虚心，但不虚荣；要勇敢，但不蛮横。

宁肯自己千辛万苦，不让用户一时为难。

找上门，送上户，努力为生产一线服好务。

货比三家，价比三家。

同价质最好，同质价最低，同质同价服务最优。

靠质优树信