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神经内科晋升副高工作总结

神经内科晋升副高工作总结（通用5篇）

时间乘着年轮循序往前，一段时间的工作已经结束了，回顾这段

时间以来的工作，收获颇丰，将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。

相信很多朋友都不知道工作总结该怎么写吧，以下是小编为大家收集

的神经内科晋升副高工作总结（通用5篇），希望对大家有所帮助。

神经内科晋升副高工作总结1

20xx年以来，在我院领导大力支持、正确领导下，经过科室全体

医护人员团结努力，通过更新思想观念、改进工作作风、强化管理，

进一步增强科室员工的竞争意识和质量意识，圆满完成了全年各项工

作目标，现总结如下：

一、不断扩大业务，顺利完成本年度目标任务。

20xx年是我科稳步发展的一年，通过科室硬件条件的改善和自身

实力的增强，不断扩大业务病人数量较去年同期增加。截止20xx年11

月30日，共收住病人1322人次，病床增加至54张床，病床使用率

高，居全院前列，平均住院日10天，净收入比同期明显增加。

二、深入开展思想教育、鼓励及倡导主动服务意识。

工作中用我们的“细心、耐心、爱心”呵护着每一位患者，加强

与患者和家属的沟通，用精湛技术、周到服务、贴心言语服务于患者，

重塑“白衣天使”形象。在今年“三好一满意”活动中，全科医务人

员不断强化服务意识，开展自查纠正，严格律己，躬身倾听患者及家

属意见，寻找不足，以求改进。

三、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平

20xx年以来，本科室严格医疗核心制度管理，积极提高医疗质量。

在科室增加床位、业务量大，科室领导积极组织业务学习，定期开展

每月1-2次的科室业务讲座，要求有记录，严格三级医师查房制度。

积极组织疑难危重病人科内讨论，提高科室人员业务水平。不断总结

经验，查找不足，制定整改措施，遵循PDCA原则与方法，不断提高

科室的医疗质量水平。

四、通过宣传及健康教育提升患者的就诊率，加大神经内科疾病

预防、治疗及饮食康复的宣传力度，并加强回访，使患者得到关爱、

认可医院、医生。

五、加强护理质量管理

继续实行护理质量管理体系，坚持执行检查、评估、反馈制度，

确保各项护理质量达到标准要求；重点监督护理核心制度的执行情况，

加强管理，定期对护理缺陷、护理投诉归因分析，从中吸取教训，提

出防范措施和改进措施；采取各种措施认真组织落实，进一步规范护

理操作用语、告知程序和沟通技巧，培养护士树立良好的职业形象；

充分发挥临床护理人才的优势，提升护理队伍的技术水平和创新能力。

神经内科晋升副高工作总结2

一年来，本人在卫生科党支部的领导下，按照党员干部的标准严

格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、业务知识学

习，加强工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，

认真履行职责。

一、在德的方面：

继续深入学习，树立科学的发展观和正确的人生观，法纪、军纪、

组织观念强。认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑

重担。尊重领导，团结同事和广大职工，思想作风端正，工作作风踏

实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持

首诊负责，认真处理生活与工作的关系，一切以工作为重，促进三个

文明以及和谐社会建设在个人身上的良好体现。

二、在能的方面：

熟悉和掌握国家方针政策、法律法规。较好地协调各方面的关系，

充分调动个人的工作积极性，积极主动完成工作任务。努力提高文化

知识和专业理论水平，具有本职工作所需的基本技能。能在工作中通

过思考、研究发现问题，总结经验，提出建议，具有一定的独立处理

和解决问题的能力。努力丰富工作经验，拓宽知识面。

三、在勤的方面：

本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上。工作认真，

态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失。工作

勤勉，兢兢业业，任劳任怨。坚持岗位，无故不迟到、不早退。一年

来，本人仅有事假一次，原因是处理父亲病重、病危、病故事情，其

余都正常值班和上班，主动放弃公休假，甚至正常的补休都因为工作

而耽误。多次放弃了应邀参加全国性学术交流和赴外学习提高的机会。

四、在绩的方面：

本人工作思路清晰，原则性、前瞻性、前导性强。开拓进取，关

心单位建设，经常提出合理化建议，较好地完成