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离职证明上协商解除劳动合同6篇

篇1

本协议于【日期】签订，由以下两方达成：

一、甲方：【公司名称】，注册地址：【公司地址】。

二、乙方：【员工姓名】，身份证号码：【员工身份证号码】，住址：【员工住址】。

鉴于甲、乙双方于【入职日期】签订了劳动合同，因【原因描述，如双方协商一致、劳动合同期满、试用期内等】，现经双方友好协商，共同达成如下协议：

一、离职证明

甲方同意乙方离职，并为乙方提供离职证明。离职证明内容如下：

1.乙方自【入职日期】至【离职日期】在甲方公司担任【员工职位】职务。

2.乙方在甲方公司的工作表现良好，未发现重大失误或违规行为。

3.甲方同意乙方自愿离职，双方就解除劳动合同达成一致意见。

4.乙方的离职日期为【离职日期】。

甲、乙双方经友好协商，一致同意解除双方于【入职日期】签订的劳动合同，并就解除劳动合同相关事宜达成如下条款：

1.双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同。

2.双方同意在解除劳动合同前对乙方的工资、奖金、福利等待遇进行一次性结算。

3.乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

4.双方同意在解除劳动合同后，对乙方在甲方公司任职期间所掌握的甲方商业秘密负有保密义务。乙方不得将甲方商业秘密泄露给任何第三方。

5.双方同意在解除劳动合同后的一年内，不得在任何场合诋毁对方形象或进行恶意攻击。

6.若乙方未按照本协议约定履行相关义务，甲方有权追究乙方法律责任。

三、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议内容应遵守国家法律法规和相关政策，如与国家法律法规和政策相抵触，应以国家法律法规和政策为准。

4.本协议未尽事宜，由双方协商解决。如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问，请向甲方人力资源部门咨询。

篇2

本协议于XXXX年XX月XX日在__________（地点）由以下双方签订：

甲方：（雇主全称）

法定代表人：（雇主代表姓名及职务）

地址：（雇主公司地址）

联系电话：（雇主联系电话）

电子邮箱：（雇主邮箱地址）

乙方：（员工姓名）

性别：（员工性别）

身份证号码：（员工身份证号码）

住址：（员工住址）

联系电话：（员工联系电话）

电子邮箱：（员工邮箱地址）

鉴于以下原因，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，一致决定解除双方之间的劳动合同关系。为明确双方的权利和义务，特订立本协议：

一、离职证明事项

甲方同意乙方离职，并出具离职证明。离职证明内容包括但不限于乙方的职务、入职时间、离职时间等基本情况。离职证明将作为乙方后续求职或其他用途的重要文件。具体离职证明的格式和内容可参照附件。

双方同意，经过友好协商，自本协议签署之日起解除双方之间的劳动合同关系。该决定是基于双方共同商议的结果，不涉及任何法律争议或纠纷。双方确认在解除劳动合同的过程中不存在任何劳动争议，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、福利待遇、加班费等均已结算完毕。

三、双方权利义务

1.甲方应当按时支付乙方应得的工资、奖金等劳动报酬，并办理相关人事关系及档案转移手续。

2.乙方应当按照甲方的要求办理离职交接手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。

3.甲乙双方应共同保守公司商业秘密，乙方不得泄露甲方商业机密。

4.甲乙双方解除劳动合同后，不再互为雇主和员工关系，各自承担自己的法律责任和义务。

四、保密条款

乙方同意在本协议签署后的一定期限内（通常为离职后的一定期限），不会在任何场合公开或泄露甲方商业机密或与工作有关的秘密信息。违反此条款的，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、违约责任及争议解决方式

如甲乙双方因本协议的解释或履行发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他补充条款（可根据实际情况添加相关补充内容）

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

篇3

甲方（雇主）：___________________________

乙方（员工）：_______