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新员工的月度工作总结10篇
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新员工的月度工作总结10篇
总结是通过对实践过程进行认真的分析,总结经验,吸取教训,
发现规律性的东西,使感性认识上升到理性认识。下面本店铺给大家
带来关于新员工的月度工作总结,希望会对大家的工作与学习有所帮
助。
新员工的月度工作总结1
在公司又一个月过去了,感觉在公司里一天天成长,同样,每天
也感到非常充实。在谷主任的教导下,感觉又向采购这份职位走进了
一步!以下是八月份个人工作总结:
在这上月的采购过程中,先后出现了询价难、厂家出货难两大问
题:再向部分厂家询价时,绝大部分厂家报价总报过高价格或不报价。
针对这类情况,需对产品的原材料价格和工艺有所了解,才能获知厂
家的最终价格或最底价格,所以在询价前需对产品的材料及工艺要求
了解后再询价,另外,往往我们询价的产品仅只有一种模糊的产品样
子,并没有实际的产品,对于这种情况,需问部分厂家或贸易商,先
了解产品后再询价,这样为进一步的询价得到更快更准得到最终价
格。在采购过程中我不仅要考虑到价格因素,更要最大限度的节约成
本,做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作,明确采购在各
个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本,不管是哪个环
节,我们都会认真研究,商讨办法。
另外对于厂家出货难的情况,一般厂家总是以为我司交货期可以
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延迟,所以往往在交期上作最后按排,这样时间一久给工厂行成了一
种惰性,这也是工厂拖延我们货的最主要原因,这对我司销售部在客
户那边的信誉都有所影响,此类问题虽然在六月份已经发现,但似乎
厂家在上个
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