人事挂靠合同通用范本7篇.docx

人事挂靠合同通用范本7篇

篇1

甲方（单位名称）：____________________

乙方（个人姓名）：____________________

鉴于甲、乙双方的共同需求，经友好协商，达成以下人事挂靠合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在人事挂靠过程中的权利与义务，确保双方权益，规范双方行为。

二、挂靠期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、挂靠内容

1.乙方将个人人事档案挂靠甲方管理，享受甲方提供的档案管理服务。

2.乙方在挂靠期间，甲方为其代缴社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。

3.乙方可根据甲方安排参加职业技能培训，提升自身素质。

4.甲方协助乙方办理职称申报、晋升手续等。

四、费用及支付方式

1.乙方应支付甲方人事挂靠管理费用，具体金额按照甲方规定执行。

2.乙方需在每月底前将社会保险费用交至甲方指定账户。

3.如乙方需参加培训，应按照规定支付培训费用。

五、双方权利义务

1.甲方有权按照本合同规定收取相关费用，并有权对乙方的人事档案进行管理。

2.甲方有义务为乙方提供档案管理服务，确保其档案的安全、完整。

3.乙方有权享受甲方提供的档案管理服务及社会保险待遇。

4.乙方应履行本合同规定的义务，按时缴纳相关费用，并积极配合甲方进行档案管理工作。

5.乙方应保证所提供的信息真实、准确、完整，如发生变化应及时通知甲方。

六、违约责任

1.若甲方未按照本合同约定履行义务，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2.若乙方未按照本合同约定支付相关费用或履行义务，应按未支付金额的一定比例支付违约金。

3.若乙方提供虚假信息，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。

七、合同解除与终止

1.本合同在以下情况下可以解除：双方协商一致；一方严重违约，另一方书面通知解除；因不可抗力致使合同目的无法实现等。

2.本合同解除或到期后，乙方应办理档案移交手续，并终止社会保险关系。

3.如乙方找到正式工作单位，应及时将人事档案转移至新单位或人事代理机构。

篇2

甲方（单位名称）：____________________

乙方（个人姓名）：____________________

鉴于甲、乙双方的共同需求，经过友好协商，就乙方在甲方单位进行人事挂靠达成以下协议：

一、挂靠事项

1.乙方因个人发展需要，自愿将个人人事关系挂靠甲方单位；

2.甲方同意为乙方提供人事挂靠服务，协助乙方处理相关人事事务。

二、挂靠期限

1.挂靠期限自____年__月__日起至____年__月__日止；

2.挂靠期满，如需续期，双方须另行签订书面协议。

三、甲方的责任与义务

1.为乙方提供人事挂靠服务，协助处理乙方的人事档案、社会保险等相关事宜；

2.协助乙方办理相关证明、证件等；

3.维护乙方的合法权益。

四、乙方的责任与义务

1.遵守国家法律法规，遵守甲方的相关规定和制度；

2.按时支付人事挂靠费用；

3.提供真实的个人信息和相关证件；

4.及时向甲方反馈个人信息变动情况。

五、费用及支付方式

1.乙方应支付甲方人事挂靠费用，具体金额及支付方式如下：____________________；

2.乙方应按时支付费用，如有拖欠，甲方有权解除本协议。

六、协议解除及终止

1.双方协商一致，可以解除本协议；

2.如乙方违反本协议约定，甲方有权单方面解除本协议；

3.挂靠期满，本协议自动终止。

七、违约责任

1.双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任；

2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

八、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议；

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决

如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、附则

本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________

日期：____年