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园林绿化用工劳务派遣合同5篇

篇1

甲方（派遣单位）：__________________

地址：______________________________

乙方（用工单位）：__________________

地址：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方派遣劳动者到乙方从事园林绿化工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.甲方派遣劳动者从事园林绿化工作，包括但不限于园林设计、植树造林、花卉养护等。具体工作内容按照乙方的要求执行。

2.乙方安排劳动者的地点为_____________，如需调整工作地点需与甲方协商解决。

三、用工人数与期限

乙方根据实际需要，向甲方提出用工需求，甲方派遣符合要求的劳动者到乙方工作，具体人数和用工期限由双方协商确定。

四、劳动纪律与工资待遇

1.甲方派遣的劳动者必须遵守乙方的劳动纪律和规章制度，服从乙方的工作安排和管理。如有违反，乙方有权按照公司规章制度处理。

2.乙方按照甲方提供的派遣劳动者的劳动工时，按月支付劳动报酬。具体工资标准、支付方式及支付时间按照双方协商确定。

3.乙方需按时支付劳动者的工资，不得拖欠或克扣。如有违反，甲方有权要求乙方支付赔偿金。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方负责为派遣劳动者缴纳社会保险费用。乙方应提供必要的协助和支持。

2.乙方应按照国家和地方的规定，为劳动者提供相应的福利待遇。

3.劳动者在乙方工作期间患病或非因工负伤，乙方应按照国家法律规定承担相应责任。

六、劳务费用及支付方式

1.乙方应当按照约定的标准和方式向甲方支付劳务费用。具体标准、支付方式及支付时间由双方协商确定。

2.如乙方未能按时支付劳务费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金。滞纳金的具体数额按照双方约定执行。

七、违约责任及赔偿责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿因违约给对方造成的损失。

2.如因甲方派遣的劳动者原因导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.如因不可抗力因素导致本合同无法履行的，甲乙双方应协商解决。如协商不成的，本合同自动终止。

篇2

甲方（派遣单位）：______________________

乙方（用工单位）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方派遣人员至乙方从事园林绿化工作事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日止。

二、派遣人员数量及要求

甲方按照乙方要求派遣______名人员从事园林绿化工作。派遣人员的具体职责和要求详见附件一《派遣岗位职责及要求》。

三、工作内容及地点

甲方派遣人员从事的工作内容为：乙方指定的园林绿化工作。工作地点为：乙方所在地或其指定的其他地点。

四、工作时间和休息休假

派遣人员的工作时间按照乙方的规定执行。乙方应遵守国家劳动法律法规，确保派遣人员的休息休假权益。具体工作时间安排详见附件二《工作时间安排表》。

五、劳动报酬及支付方式

1.甲方派遣人员的工资由甲方代为发放。具体工资标准由双方协商确定，详见附件三《工资标准及支付方式》。

2.乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，并确保按时足额支付。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方负责为派遣人员缴纳社会保险费用。

2.乙方应根据国家法律法规和当地政策，向甲方支付相应的社会保险补贴和福利待遇。

七、劳动保护及劳动条件

乙方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件，保障派遣人员的劳动安全与健康。具体劳动保护措施详见附件四《劳动保护及安全措施》。

八、劳动纪律及违约责任

1.双方应遵守国家法律法规和本协议约定，履行各自义务。

2.任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并支付违约金。违约金的具体数额根据违约情况确定。

九、协议的变更、解除和终止

1.本协议的变更、解除和终止应按照法律法规和本协议约定执行。

2.本协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。协议解除时，双方应按照国家法律法规和本协议约定