个体户新进员工入职协议书模板.docx

个体户新进员工入职协议书模板

甲方（雇主）：______________________

地址：___________________________

电话：___________________________

乙方（雇员）：______________________

身份证号码：____________________

地址：___________________________

电话：___________________________

邮箱：_________________________

鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方为员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方入职甲方工作事宜达成如下协议：

第一条合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位。

2.工作地点为：____________________。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方执行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日和甲方规定的带薪年假。

第四条劳动报酬

1.乙方试用期工资为人民币____元/月。

2.试用期满后，乙方工资为人民币____元/月。

3.甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。

第五条社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。

2.甲方应保证乙方的工作环境安全、卫生。

第七条保密协议

1.乙方应对甲方的商业秘密负有保密义务。

2.乙方不得将甲方的商业秘密泄露给第三方。

第八条合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

第九条违约责任

1.甲方违反本合同约定，应承担违约责任。

2.乙方违反本合同约定，应承担违约责任。

第十条争议解决

双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：_______________日期：____年____月____日

乙方（签字或盖章）：_______________日期：____年____月____日