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培训机构岗位职责15篇

培训机构岗位职责1

一、负责教学点物业管理工作，对校区房屋建筑、公用设施的使用、维修进行管理，如：

水、电、话费管理工作等；

二、负责教学点师生安全监督落实及清洁卫生维护工作；

三、负责教师/学生生活后勤保障服务管理；

四、负责教学点物资管理，编制、上报后勤物资采购计划，负责对后勤物资采购、领用

和消耗的监督工作，做好后勤物资成本控制；

五、负责教学点教师工资核算，结合教务主管老师根据当月教师薪酬标准和具体考核情

况核算工资；

六、负责教学点财务会计，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚，做到各类

凭证、单据、账款、票据数目清楚；如：收益、开支、结余、利润列表造册，月末整理装订

凭证，完整保管财务资料及会计档案；

七、负责档案的`整理、存放、管理；

八、抓好教学点防火、防盗管理，每日开展动态安全检查；

九、重点做好培训品牌宣传，招生增效工作。利用现有资源，想方设法加大宣传效应，

争取生源稳中有升；

十、岗位要求：后勤工作必须本着认真负责、以身作则原则开展，财务会计必须实事求

是、心思稠密的态度对待，招生宣传必须大胆创新、敢于开拓的精神争取。

培训机构岗位职责2

1、及时准确核算收入、支出和成本，客观真实地反映公司财务状况及经营成果；

2、制定、执行并监控公司财务计划、预算制度的实施情况；

3、监控公司各部门日常经营、费用情况，对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案；

4、根据公司实际情况编制及修订财务制度、相关财务流程；

5、负责编制合并会计报表及财务分析工作，并按时限提交至公司领导；

培训机构岗位职责3

职责描述:

1、制定发展计划,协调机构发展

2、参与教师招聘,培训等

3、积极推动机构的.宣传和推广

4、健全并完善校区内部管理机构设置

5、咨询指导解答相关工作

6、负责与总部协调,执行上级安排的其他工作等

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、良好的营销技能,团队管理及培训能力;

3、5年以上工作经验,教育培训行业工作经验优先;

4、有良好的沟通技巧和处理问题的能力;

5、工作积极主动,富有责任心;

6、背景行业不限

培训机构岗位职责4

1、做好甲方工程款资金审批及下游分包单位、供应商资金审批支付；

2、编制民工工资表，完成民工工资发放；

3、登记项目收支流水账，统计审核各分包单位，材料供应商、劳务班组资金支付情况；

4、完成公司管理部门要求的各类项目报表；

培训机构岗位职责5

一、培训班班主任岗位职责

为加强培训班学员的管理，确保培训质量，在培训期间各培训班要选派一名思想进步、

作风正派、工作认真负责，具有一定管理、组织能力的同志担任班主任。为加强班主任工作

责任心，增强服务意识，特制定班主任岗位职责如下：

一、了解学校管理规定，领会国家有关成人教育的方针、政策，组织学员学习有关文件

和规章制度。

二、协助继续教育学院组织好学员的报到、注册等工作。

三、注重个人仪表和言行，做到以身示范，严格管理，热情服务，关心爱护学员;抓好

班级建设，组建班委会，制定班级工作计划，并指导班委会做好各项工作。

四、负责学员上课考勤，维持教学秩序。每月向培训部报一次考勤表。

五、负责维持学员自习课纪律，提高自学效率。

六、负责做好学员的政治思想教育工作，督促学员自觉遵守各项规章制度。

七、负责组织学员搞好教室和宿舍卫生，并定期进行检查。

八、做好调查研究，及时掌握和了解学员的学习、生活和思想状况，帮助学员排忧解难，

积极主动地协调好各方面的`关系。

九、负责检查教师上课情况，了解教师授课效果，及时与继续教育学院保持联系。

十、负责做好对学员的安全教育，确保学员的财物和人身安全。

十一、按照学校和继续教育学院要求组织学员参加各项政治、文艺、体育活动。

十二、负责召集培训班各类会议，总结、布置班级工作。

十三、组织学员进行结业总结，填写结业登记表、出国留学登记表及其它有关表格。

十四、学员学习结束后，及时做好工作总结，并写出书面材料报继续教育学院培训部。

十五、班主任因病、因事不能参与工作时，必须提前向培训部请假，否则依据情节轻重

扣发