2025年劳动就业与社会保障法律法规知识竞赛试题及答案（精选38题）.pdfVIP

2025年劳动就业与社会保障法律法规知识竞赛

试题及答案（精选38题）

01.《中华人民共和国军人保险法》自（）起施行。(单选题)

A2011年7月1日

B2012年7月1日

C2011年8月1日

D2012年8月1日答案：B

02.《失业保险条例》自（）起颁布实施。(单选题)

A1998年1月12日

B1998年1月22日

C1999年1月12日

D1999年1月22日答案：D

03.据《社会保险登记管理暂行办法》规定：从事生产经营的缴费

单位自领取营业执照之日起（）内，应当向当地社会保险经办机构申

请办理社会保险登记。(单选题)

A7日

B15日

C30日

D45日

答案：C

04.据《未成年工特殊保护规定》规定，未成年工是指（）的劳动

者。

(单选题)

A未满14周岁的劳动者

B年满14周岁未满16周岁的劳动者C年满16周岁未满18周岁的

劳动者

D年满18周岁未满20周岁的劳动者答案：C

05.据《未成年工特殊保护规定》规定，未成年工上岗前用人单位

应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训；未成年工体检和登记，

由（）统一办理和承担费用。(单选题)

A个人

B用人单位

C所在地政府

D所在地社会保障部门答案：B

06.《未成年工特殊保护规定》自（）起施行。(单选题)

A1992年1月1日

B1993年1月1日

C1994年1月1日

D1995年1月1日

答案：D

07.据《社会保险稽核办法》规定，社会保险稽核人员应当具备（）

以上学历和财会、审计专业知识。(单选题)

A中专B大专C本科

D硕士答案：A

08.据《社会保险稽核办法》规定，对于经稽核未发现违反法规行

为的被稽核对象，社会保险经办机构应当在稽核结束后（）内书面告

知其稽核结果。(单选题)

A7天

B7个工作日

C5天

D5个工作日答案：D

09.《社会保险行政争议处理办法》于（）起颁布实施。(单选题)

A2001年5月8日

B2002年5月8日

C2001年5月27日

D2002年5月27日

答案：C

10.据《社会保险基金行政监督办法》规定，年度监督计划要明确

现场监督的地区或单位的（），并抄送同级财政、审计部门。(单选题)

A数量B比例C名称

D时间答案：B

11.据《残疾人就业条例》规定，用人单位安排残疾人就业的比例

不得低于本单位在职职工总数的（）。具体比例由省、自治区、直辖

市人民政府根据本地区的实际情况规定。(单选题)

A1.5%

B2.5%

C3.5%

D4.5%答案：A

12.据《残疾人就业条例》规定，用人单位安排残疾人就业达不到

其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳（）。(单

选题)

A残疾人就业保障金

B残疾人就业基金C残疾人就业罚金D就业保障金答案：A

13.《外国人在中国就业管理规定》所称外国人在中国就业，指没

有取得（）的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的

行为。

(单选题)

A定居权B居住证

C户籍

D暂住证答案：A

14.《最低工资规定》所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳

动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳

动。劳动者依法享受（）等国家规定的假期间，以及法定工作时间内

依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。(多选题)

A带薪年休假

B探亲假C婚丧假

D生育（产）假、节育手术假答案：ABCD

15.《最低工资规定》中，最低工资标准一般采取（）的形式。(多

选题)

A工作量最低工资标准

行业内平均最低工资标准

B

C月最低工资标准

D小时最低工资标准答案：CD

16.据《最低工资规定》规定，最低工资标准的确定和调整方案，

由

（）人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家

协会研究拟订，并将拟订的方案报送劳动保障部。(多选题)

A省

B自治区C直辖市

D市

答案：ABC

17.《集体合同规定》所称集体合同，是指用人单位与本单位职工

根据法律、法规、规章的规定，就（）等事项，通过集体协商签订的

书面协议。(多选题)

A劳动报酬

B工作时间、休息休假

C劳动安全卫生

D职业培训、保险福利答案：ABCD

18.据