2024年教师聘用合同范文8篇.docx

2024年教师聘用合同范文8篇

篇1

教师聘用合同

甲方（聘用单位）：__________________学校

地址：_____________________________

法定代表人：______________________

联系电话：_______________________

乙方（受聘人）：___________________

性别：___________________________

民族：___________________________

身份证号码：_____________________

联系电话：_______________________

住址：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜签订本合同，共同遵照履行。

一、聘用内容

1.聘用岗位：甲方聘用乙方为_____________________岗位教师。乙方须遵守学校的校规校纪，认真履行岗位职责。具体岗位工作职责见附件。

2.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。期满后，根据甲方需要和乙方自愿的原则，双方可以续约。合同期内原则上不允许辞职。

二、薪酬与福利待遇

1.甲方根据乙方的工作岗位和业绩确定乙方的工资水平及奖励机制，具体见绩效工资管理制度及年度绩效考核制度。甲方于每月底以转账或现金形式向乙方支付工资及补贴等费用，若因故需延迟支付的，应提前告知乙方并取得谅解。乙方应缴纳的社保费用自理。乙方若为退休返聘人员则不涉及社保费用自理问题。工资水平随甲方的经济效益及市场薪酬变化而进行调整。若乙方出现工作失误或工作质量问题，甲方有权调整乙方工资或实施相应的经济处罚。

2.乙方享受寒暑假期带薪休假和法定节假日休息的权利。期间甲方支付基本工资以保障乙方基本生活需要。若因工作需要不能休假者，应支付加班工资或另行调休补偿。法定节假日加班工资按国家相关规定执行。

三、岗位职责与考核

1.乙方在合同期内必须遵守甲方的教育教学管理规章制度，服从工作安排和岗位调整。

2.甲方根据教育教学需要及考核细则对乙方实施定期考核评估。考核结果与工资待遇挂钩，表现突出的给予奖励和岗位提升的机会；不能胜任工作的进行转岗或安排培训学习；仍不胜任工作或不服从工作安排的，则解除聘用合同。

3.合同期内乙方的表现不符合甲方用人要求的或严重违反甲方校纪校规的或从事有损于甲方声誉及利益活动的乙方须无条件接受甲方的辞退和处分决定等相应处罚措施，因此造成损失的还须承担赔偿责任和法律后果。

篇2

教师聘用合同

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[校长姓名]

乙方（受聘人）：[教师姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系方式：[联系电话/邮箱地址]

住址：[家庭住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任教师职务的相关事宜进行协商，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。试用期为XX个月（自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）。

二、工作内容及要求

乙方同意在甲方担任学科教师职务。在聘用期间，乙方需履行以下职责：认真备课、授课，完成教学任务；关注学生全面发展，及时与家长沟通；参与学校组织的教育教学研究活动；遵守学校的各项制度和管理规定等。具体教育教学任务和工作量按照学校安排执行。

三、工资待遇及福利

甲方根据乙方的工作表现、工作业绩及绩效考核结果支付工资。基本工资标准为人民币XX元/月。甲方负责为乙方缴纳社会保险费。其他福利待遇按学校相关制度和规定执行。试用期工资按同等职位工资的XX%计发。甲方需按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

四、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照学校的规定执行，一般实行每周五天工作制。甲方保证乙方每周至少休息一天。寒暑假及国家法定假期等休息时间按学校规定执行。乙方享有带薪年休假等法定休假权利。

五、保密义务与知识产权归属

乙方在任职期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露涉及甲方知识产权的信息和教学资料。所有涉及甲方知识产权的教学资料、课程大纲等归甲方所有。乙方对外发表与教学相关的论文或其