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2024年家庭保姆雇佣合同范本6篇

篇1

甲方（雇主）：__________________

身份证号码：___________________

联系方式：___________________

乙方（保姆）：__________________

身份证号码：___________________

联系方式：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就家庭保姆雇佣事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同起始日期：____年____月____日。

2.合同结束日期：____年____月____日。

3.雇佣期限：____个月。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，负责照顾甲方家庭成员的生活起居。

2.具体包括但不限于：烹饪、清洁、洗衣、照料老人或儿童、家务管理等工作。

三、工作时间与地点

1.工作时间：每天工作____小时，具体按甲方安排。

2.工作地点：甲方家庭住所。

四、薪酬与支付

1.薪酬标准：甲方每月支付乙方薪酬______元人民币。

2.支付时间：每月的______日通过______方式支付。

3.税费：薪酬中已包含乙方个人所得税及社保费用，由乙方自行缴纳。

五、甲乙双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作。

（2）甲方应保障乙方的合法权益，尊重乙方的人格尊严。

（3）甲方应对乙方进行必要的工作指导和培训。

（4）甲方应按时支付乙方薪酬。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权获得约定的薪酬。

（2）乙方应按照甲方要求进行工作，并尽职尽责。

（3）乙方有义务保护甲方家庭财产安全及成员的人身安全。

（4）乙方应遵守职业道德，不泄露甲方的家庭隐私。

六、合同的变更与解除

1.双方协商一致，可以变更或解除合同。

2.如乙方在合同期内有违法行为或严重失职，甲方有权解除合同。

3.如甲方未按约定支付薪酬或其他待遇，乙方有权要求解除合同。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任。

2.违约金及赔偿标准按法律规定及双方约定执行。

八、其他约定事项

1.乙方在合同期内如需请假，应提前与甲方协商，并安排好相关工作交接。

2.甲方应提供必要的工作条件和环境，确保乙方的工作安全与健康。

3.合同期间，甲乙双方应保持沟通渠道畅通，共同解决问题。

篇2

甲方（雇主）：__________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系方式：____________________

乙方（保姆）：__________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事家庭保姆服务达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

乙方工作内容包括但不限于：家居清洁、洗衣、烹饪、照料老人或孩子等家庭日常事务。工作地点位于甲方家中。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方家庭的需要进行安排，具体由双方协商确定。

2.休息休假：乙方有权享受法定节假日休息，其他休息日根据双方协商安排。

四、服务费用及支付方式

1.甲方按月支付乙方服务费用，具体金额根据乙方的服务内容和工作表现确定。

2.甲方应在每月的固定日期将服务费用支付给乙方，支付方式为_____（如现金、银行转账等）。

3.甲方需额外支付乙方加班费、节假日服务费等额外费用的，应提前与乙方协商并明确支付标准。

五、甲乙双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：甲方有权要求乙方按照合同规定履行服务职责，尊重乙方的人格和劳动，提供必要的工作条件和生活环境，按时支付服务费用。

2.乙方的权利与义务：乙方有权获得约定的服务费用，应遵守职业道德