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服装设计师劳动合同范本打印5篇
篇1
甲方(用人单位):___________________
单位性质:___________有限责任公司
地址:___________________
法定代表人:___________________
乙方(劳动者):___________________
户籍所在地:___________________
现居住地:___________________
身份证号码:___________________
联系方式:___________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方担任服装设计师工作事宜,经过充分协商达成一致意见,特签订本劳动合同,以便共同遵守。
一、合同期限及工作内容
第一条合同期限:本合同为固定期限劳动合同,合同期限为____年。自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。试用期包含在合同期内。
第二条乙方的工作内容为服装设计及相关工作事宜。乙方应根据甲方的岗位职责及要求,按时、按质、按量完成本职工作。
二、工作地点及工作时间
第三条乙方的工作地点为甲方公司所在地。如甲方因业务需要变动乙方工作地点,需提前告知乙方并经乙方同意方可调整工作地点。因工作场所的劳动条件低于国家规定的劳动条件或环境危害防护规定要求,应及时整改并采取保护措施;对于无防护措施和劳动保护措施条件严重的生产工作环境可视为合同约定的不可抗力因素而向甲方提出异议直至提出解除劳动合同。
篇2
甲方(用人单位):_________________________
乙方(受聘服装设计师):_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公正的基础上,就乙方为甲方提供服装设计服务事宜达成如下协议:
一、合同期限与工作内容
1.合同签订期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.乙方的工作内容包括但不限于服装款式设计、颜色搭配、图案设计及面料选择等。乙方应根据甲方的需求和品牌定位,进行服装系列设计。
二、工作时间与地点
1.工作时间按照甲方的规定执行,如有特殊需求,双方可另行协商。
2.工作地点:_________________________。如因工作需要,甲方有权调整工作地点。
三、薪酬待遇与支付方式
1.薪酬结构:基本工资+绩效奖金+项目奖励。具体数额根据乙方的资历、经验和能力,以及甲方的规定确定。
2.支付方式:每月通过银行转账方式支付薪酬。绩效奖金和项目奖励根据年度或项目完成情况,在考核合格后支付。
四、保密条款与知识产权归属
1.乙方在工作期间及离职后均不得泄露甲方的商业机密,包括但不限于产品设计、生产流程、销售策略等。
2.乙方为甲方设计的所有服装设计方案、图案等知识产权归属于甲方所有。乙方不得将相关设计成果用于其他用途或转让给第三方。
五、合同解除与终止
1.合同期内,甲乙双方均有权提前解除合同,但应提前一个月通知对方。如遇特殊情况,双方可协商处理。
2.合同期满,如双方不再续签,合同自动终止。如甲方有意续签,应在合同期满前与乙方协商。
六、违约责任与赔偿
1.甲乙双方如违反本合同约定,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。
2.乙方如泄露甲方商业机密或侵犯甲方知识产权,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此造成的损失。
七、其他约定事项
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,按时完成工作任务。
篇3
甲方(用人单位):____________________
乙方(受聘人):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方为甲方服装设计岗位工作事宜达成如下协议:
一、合同期限及试用期
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,试用期为__个月。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,担任服装设计师岗位工作。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据公司实际情况安排乙方的工作时间,乙方须服从甲方的安排。
2.乙方享有国家法定的节假
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