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劳务务工合同范本简单8篇

篇1

甲方（用工单位）：_________________________

乙方（劳动者）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。

2.甲方应按照国家有关规定保障乙方的合法权益，确保乙方享有法定节假日、年假等休息权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_________________________元/月。

2.甲方根据实际工作表现和生产效益情况对乙方进行绩效考核，并发放绩效奖金。

3.甲方应按照约定时间和方式支付乙方的劳动报酬，不得拖欠。

五、保险与福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.甲方应关心乙方的工作和生活，提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守国家的法律法规、社会道德规范和甲方的劳动纪律。

2.乙方在履行职务过程中接触到的甲方的商业秘密，应予以保密，不得泄露。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期满；

（2）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（3）双方协商一致解除合同。

八、违约责任及纠纷解决方式

1.双方应全面履行合同义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.若发生劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

篇2

甲方（用工单位）：__________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：工作期限至____年__月__日结束。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的工作地点从事劳务工作。

2.乙方的工作职责和任务是：_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一天。

3.法定节假日，甲方应按照国家规定安排乙方休假。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的劳务报酬按以下方式计算：按日计算或按月计算。具体标准依据甲方公司规定执行。

2.甲方应于每月的___日前向乙方支付劳务报酬。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。

3.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同