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最新用工合同范本5篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
单位性质:_________________________
法定代表人:_________________________
单位地址:_________________________
联系电话:_________________________
乙方(劳动者):_________________________
性别:_________________________
身份证号:_________________________
户籍所在地:_________________________
现居住地:_________________________
联系电话:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本用工合同。
一、合同期限
第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事_____________岗位工作。工作地点位于_____________。甲方可根据工作需要和对乙方工作能力、业绩的考核结果,按照合理诚信的原则,变动乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假
第三条:甲方根据国家有关规定,依法制定现行有效的工时制度。乙方须严格遵守甲方的工时制度,并按照甲方的工作安排参加劳动。甲方安排乙方的工作班次和工时制度应符合法律法规的规定。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬
第四条:甲方依据法律法规和本公司规章制度的规定,结合公司实际和岗位价值确定乙方的劳动报酬水平,并按照调整薪酬制度的有关规定支付劳动报酬。乙方的工资水平应不低于当地的最低工资标准。甲方支付给乙方的工资报酬不得低于劳动合同约定的标准。甲方按月支付劳动报酬给乙方。乙方依法享有带薪年休假等权利。甲方应支付乙方的加班工资和假期工资应当符合国家相关规定。具体支付方式按公司规章制度和薪酬政策执行。甲方支付的工资应为税前工资。
篇2
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
单位地址:____________________
乙方(劳动者):____________________
户籍所在地地址:____________________
现居住地地址:____________________
居民身份证号码:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致签订本用工合同。本合同自用工之日起生效,双方应严格遵守合同条款。
一、合同期限
第一条本合同期限为________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期内实行特殊工时工作制(根据工作内容及任务合理安排),包括双休日、节假日等时间。双方应严格遵守工作时间的安排,不得随意更改。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责,岗位名称及职责按照甲方的相关管理制度规定执行。工作地点为甲方所在地或其下属子公司等分支经营场所,涉及出差或其他工作安排时应事先与乙方协商并征得乙方同意。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作,并接受甲方对工作的考核。如因工作需要调整岗位或重新安排工作任务的,双方应协商一致并签订书面协议。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方根据工作需要和国家规定安排工作时间和休息休假制度。乙方应遵守甲方的工时制度和工作纪律,按时上下班并履行考勤制度。如遇加班情况,甲方应按照国家和地方有关规定支付加班工资或调休补偿。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。因工作需要不能安排休息的,应按照国家有关规定支付加班工资或补偿。
四、劳动报酬及福利待遇
篇3
甲方(用人单位):_________________________
乙方(员工):_____________________________
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