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煤矿应急值守工作制度

第一章总则

为确保煤矿在各类突发事件发生时的快速反应和有效处理，保障矿工的生命安全和企业的财产安全，根据国家相关法律法规以及煤矿管理的行业标准，制定本《煤矿应急值守工作制度》。本制度旨在明确应急值守的任务、职责和具体操作规范，为煤矿安全生产提供有力保障。

第二章目标

1.保障安全：提高煤矿在突发事件中的应急响应能力，保障矿工的生命安全和企业财产的安全。

2.规范流程：建立健全应急值守的工作流程和管理制度，提高应急值守的规范化和制度化水平。

3.提升效率：通过科学合理的应急值守机制，缩短突发事件的反应时间，提升应急处理的效率。

第三章适用范围

本制度适用于煤矿企业全体员工，尤其是基层管理人员、值班人员及应急响应小组成员。所有煤矿运营单位均应遵循本制度。

第四章法规依据

1.《中华人民共和国安全生产法》

2.《煤矿安全规程》

3.《突发事件应对法》

4.相关地方政府关于煤矿安全的规定和要求

第五章应急值守工作任务

5.1应急值守职责

1.值班人员：负责日常监测和信息收集，及时向上级报告异常情况。

2.应急响应小组：在突发事件发生时，迅速组织应急处置，确保各项应急措施的落实。

3.安全管理部门：定期组织应急演练，提升员工的应急处置能力。

5.2应急值守内容

1.信息监测：对煤矿内的安全隐患、设备运行状态进行实时监测，收集相关数据。

2.突发事件响应：对突发事件及时作出反应，启动应急预案，保障人员安全和设备保护。

3.报告制度：值班人员必须在第一时间将突发事件信息报告给相关领导和安全管理部门。

第六章应急值守工作流程

6.1值班安排

1.值班人员：应根据实际情况制定合理的值班计划，确保每班次都有合适的人员值守。

2.交接班：交接班时，值班人员应对工作情况、设备状态和安全隐患进行详细交接，并做好记录。

6.2监测与报告

1.监测内容：对煤矿内的气体浓度、设备运行状态、人员出入等进行实时监测，确保信息及时更新。

2.报告机制：发现异常情况时，值班人员应立即向上级报告，并做好记录，确保信息传递的准确性和及时性。

6.3应急响应

1.启动应急预案：在发生突发事件时，立即启动相应的应急预案，组织人员进行应急处理。

2.现场指挥：应急响应小组应迅速集结，明确分工，迅速开展现场应急处理工作。

3.信息反馈：应急处理后，应及时将处理情况反馈给上级领导，并做好总结。

第七章监督与评估

7.1监督机制

1.日常检查：安全管理部门应定期对应急值守工作进行检查，确保制度的落实。

2.突击检查：不定期进行突击检查，确保值班人员的责任心和警觉性。

7.2评估机制

1.定期评估：每季度对应急值守工作进行评估，总结经验，发现问题，提出改进建议。

2.应急演练：定期组织应急演练，检验应急预案的有效性和操作流程的合理性。

第八章附则

1.解释权：本制度由煤矿安全管理部门负责解释。

2.实施日期：本制度自发布之日起实施。

3.修订流程：如需对本制度进行修订，需由安全管理部门提出修订建议，并经企业领导批准后实施。

第九章其他相关条款

1.培训制度：对新入职员工和应急响应小组成员进行定期培训，提高其应急处理能力。

2.应急物资管理：建立应急物资库，定期检查和更新物资，确保应急物资的充足和有效。

3.心理疏导：突发事件后，及时对受影响员工进行心理疏导，减轻其心理负担，确保员工的身心健康。

通过本《煤矿应急值守工作制度》的实施，能够有效提高煤矿企业在突发事件中的应急响应能力，从而保障矿工的生命安全和企业的正常运营。希望全体员工能够认真遵守本制度，共同维护煤矿的安全生产环境。