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  • 2024-10-08 发布于广东
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日常考勤管理

一、目的

为确保公司正常运营秩序,加强员工时间管理,提高工作效率,制定本日常考勤管理制度。本制度旨在明确员工工作时间、考勤管理、请假、休假以及迟到、旷工等相关规定,使全体员工充分了解并遵守公司考勤管理制度。

二、适用范围

本制度适用于公司全体正式员工、试用期员工及实习员工。公司领导根据实际情况可对部分员工实施特殊考勤规定,但需在员工入职时明确告知。

三、工作时间

1.公司实行标准工作制,即每日工作8小时,每周工作40小时。

2.工作时间安排如下:

-上午:09:00-12:00

-下午:13:00-18:00

中午休息1小时。

3.公司可根据实际情况调整工作时间

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